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求助：STEM OPT期间休FMLA，是否需要通知DSO或更新I-983？

· 发布于PIP Club版·258
目前处于STEM OPT期间，计划申请一段时间的FMLA/医疗休假。休假期间仍然保留雇佣关系，之后会回到原公司继续工作。
想请教有类似经历的朋友：
  1. 这种情况是否需要主动向学校DSO报备？
  2. 是否需要重新提交或更新I-983？
  3. FMLA期间是否会影响STEM OPT身份、失业天数或之后的H-1B/绿卡申请？
  4. 如果向DSO报备，通常会要求提供哪些材料？
比较担心报备后被认定为停止工作，或者对身份产生不利影响。欢迎有实际经历的朋友分享，谢谢！
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