吐槽一下，碰到某国面试官，简单的 VO都能给你整成地狱模式跳槽
发个帖吐吐苦水，顺便攒攒人品。
最近几次面试下来，真的有点绷不住了。以下以代码轮为例
明明是 LC Easy/Medium 的题，硬是能把面试过程搞得异常痛苦。总结一下我遇到的几种情况：
1. 不是最优解，基本直接挂。
哪怕你很快就写出了一个能跑通、没有 bug 的 Working Solution，只要复杂度不是最优的，基本就没戏。感觉不是在考你会不会解题，而是在考你能不能第一时间想到最优解。
2. 最优解还必须是他想要的那一种。
有时候你给出的方案，明明也是 O(N)/O(1)，逻辑完全说得通，复杂度也没有问题。但只要跟面试官脑子里的标准答案不一样，就开始各种追问、挑刺、纠缠。最后感觉不是在讨论算法，而是在猜他到底想听什么。
3. 45 分钟两道题，还必须全部无 Bug 写完。
两道完全不同类型的题，时间卡得死死的。最后一道题哪怕思路已经有了，就差几个边界条件没来得及补完，也可能直接按 Failure 处理，连讨论的余地都没有。
4. 全程冷脸，零 Hint，沟通体验极差。
你讲你的思路，他没什么反馈；你卡住了，他也不引导。整个过程就像对着一台出题机器写代码，根本不知道自己答得怎么样。
说实话，最让我不爽的不是题目难，而是这种面试方式。
我自己平时也会当 Interviewer。Candidate 卡住的时候，我一般都会适当给点 Hint，引导一下思路。就算最后没写出最优解，只要逻辑清晰、沟通顺畅，能看出基本的工程素养，我都会综合判断。
结果自己拿真心对待候选人，轮到自己面试，却碰上这种玩法。标准答案必须一模一样，时间必须卡到最后一秒，稍微差一点就直接挂。说实话，真的挺憋屈的。
既然如此，那我也准备反制了。
以后轮到我当面试官，如果遇到同样来自某国候选人，我也不打算再额外放宽标准了：
不主动给 Hint，自己想办法。
45 分钟照样安排两道不同类型的题。
不接受只讲思路，必须把代码完整写出来。
对复杂度和边界条件严格要求，不能因为思路差不多就放过。
当然，最后还是按照实际表现判断。既然有些人觉得这才是公平的面试标准，那我也想看看，用同一套标准去要求某国人，到底是什么体验。
最近几次面试下来，真的有点绷不住了。以下以代码轮为例
明明是 LC Easy/Medium 的题，硬是能把面试过程搞得异常痛苦。总结一下我遇到的几种情况：
1. 不是最优解，基本直接挂。
哪怕你很快就写出了一个能跑通、没有 bug 的 Working Solution，只要复杂度不是最优的，基本就没戏。感觉不是在考你会不会解题，而是在考你能不能第一时间想到最优解。
2. 最优解还必须是他想要的那一种。
有时候你给出的方案，明明也是 O(N)/O(1)，逻辑完全说得通，复杂度也没有问题。但只要跟面试官脑子里的标准答案不一样，就开始各种追问、挑刺、纠缠。最后感觉不是在讨论算法，而是在猜他到底想听什么。
3. 45 分钟两道题，还必须全部无 Bug 写完。
两道完全不同类型的题，时间卡得死死的。最后一道题哪怕思路已经有了，就差几个边界条件没来得及补完，也可能直接按 Failure 处理，连讨论的余地都没有。
4. 全程冷脸，零 Hint，沟通体验极差。
你讲你的思路，他没什么反馈；你卡住了，他也不引导。整个过程就像对着一台出题机器写代码，根本不知道自己答得怎么样。
说实话，最让我不爽的不是题目难，而是这种面试方式。
我自己平时也会当 Interviewer。Candidate 卡住的时候，我一般都会适当给点 Hint，引导一下思路。就算最后没写出最优解，只要逻辑清晰、沟通顺畅，能看出基本的工程素养，我都会综合判断。
结果自己拿真心对待候选人，轮到自己面试，却碰上这种玩法。标准答案必须一模一样，时间必须卡到最后一秒，稍微差一点就直接挂。说实话，真的挺憋屈的。
既然如此，那我也准备反制了。
以后轮到我当面试官，如果遇到同样来自某国候选人，我也不打算再额外放宽标准了：
不主动给 Hint，自己想办法。
45 分钟照样安排两道不同类型的题。
不接受只讲思路，必须把代码完整写出来。
对复杂度和边界条件严格要求，不能因为思路差不多就放过。
当然，最后还是按照实际表现判断。既然有些人觉得这才是公平的面试标准，那我也想看看，用同一套标准去要求某国人，到底是什么体验。
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