数字稍微模糊了一下，今年一月开始海投然后陆续有hr reach out开始面，感觉他们家只要是match或者通过了一般都挺快。我接的这个基本上都是面完一两天就有消息
免密 TC ~500K模糊了一下数据，别的loop都没面完，御三家推了还没消息，不知道是不是得接了
分享一个Microsoft senior applied scientist的offer，是在业务组做llm agent。求加米！
是一个新的TPU system software 的组，会比较忙，也会有risk（如果做不成的话整个组可能会消失掉）。另外在考虑的是NVDA的做GPU system software的组。会更加稳定，技术 ...
🐶L3一般
要不要去 很有诚意的包 另一个offer是Brex payment组在SF 总包低30Kadobe genAI组 好处是大厂 立马开始办perm 南湾离家近concern是比较卷 组里印度人多 但面试官国人 ...
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但是rsu的计算很复杂，snap这个估计入手打七折吧……
如题。标准的不能再标准的包
求大米 HM很热情 给offer后和我谈了3次 最终还是接了 HR嘴很硬 没有compete一毛钱
不知道后面几年refresh会不会补齐，听hr那意思是会差不多，一定要在5月1之前入职才能有今年的refresh
包非常可怜，但地里沒数据就发出来给大家参考。
回馈地里。没有negotiate到大包。担心Meta的job security于是不去了。是唯一一个title 是RS的offer，拒掉的时候有些心疼。
除了股票都是加币, 刚开始base 比这还低， argue 一下， 稍微加了一点
蕉厂湾区refresh， 万年sde2 performance review tt base拉到cap了，正常refresh，org在一月layoff重灾区三月份拿到了神秘rsu奖励把c拉到了接近50，感兴趣的朋友可以 ...
