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晒工资抖包袱 今日: 3 |主题: 4483|排名: 18 

版主: candy_shmily
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地主万字长文:[salary negotiation] 求职如何跟公司讨价还价

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很多求职者反映:
-- 海投简历,公司回复率非常低;挨家公司找内推,求人难,而且投了也未必有回应
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-- 除了最著名的几家公司,是否还有其他适合我的机会,但是我不知道?
-- 已经工作了一段时间,感觉工作没有挑战性,想找家靠谱的startup,或者探索一下以自己能做什么工作?

也有些同学表示:
-- 刷题刷的想吐了,而且这些题目,在实际工作上,并无卵用,有没有不看重刷题的公司啊?
-- 我的确有能力,但是在刷题、在简历方面,体现不出来,然后就没有机会了。

Triplebyte神器特点:
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-- 筛选过程不依赖简历,而是有一套人才评估体系,被Dropbox、Apple、Square、Gusto、Opendoor等200+大小高科技公司采用
-- 通过考核后,会被内推给多家公司里合适的职位,可以直接onsite面试,你就不用自己到处海投没人理了
-- 会分配一个talent manager,全程为你提供咨询答疑,帮你协调和沟通;当你拿到offer后,如有需要,她们会研究工资数据,代表你跟公司negotiate offer。

戳这里》》》看地里关于Triplebyte详细介绍的帖子 - 这家公司第二位工程师是中国同胞,在帖子里回答问题。
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中国包袱

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博士+(5-10年) 在职跳槽 -> 7[]
Warald 2018-4-8 44068 laurel_123 2018-11-28 11:02
本版置顶 隐藏置顶帖 如何合理利用抖包袱版工资数据来谈判工资 - 2018(4-6月)
码农类General 全职 @ Facebook BayArea
硕士+(1-3年) 在职跳槽 -> 5[] 大米+3  ...2
Warald 2018-4-3 1312710 terryandy 2018-10-29 06:43
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码农类General 全职 @ Amazon Greater Seattle Area
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Warald 2016-1-10 738903 freemee17 2016-3-12 12:28
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本科+(1-3年) 在职跳槽 -> SED2[] 很喜欢组 但是还是拒了
圣龙嘟嘟 2019-3-15 6368 圣龙嘟嘟 17 分钟前
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