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晒工资抖包袱 今日: 0|主题: 5856|排名: 12 

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地主万字长文:[salary negotiation] 求职如何跟公司讨价还价

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很多求职者反映:
-- 海投简历,公司回复率非常低;挨家公司找内推,求人难,而且投了也未必有回应
-- OA、take-home project、电话面试,都有挂掉的,但是没人给feedback,或者公司拖拖拉拉很慢,或者面完以后就没消息了
-- 除了最著名的几家公司,是否还有其他适合我的机会,但是我不知道?
-- 已经工作了一段时间,感觉工作没有挑战性,想找家靠谱的startup,或者探索一下以自己能做什么工作?

也有些同学表示:
-- 刷题刷的想吐了,而且这些题目,在实际工作上,并无卵用,有没有不看重刷题的公司啊?
-- 我的确有能力,但是在刷题、在简历方面,体现不出来,然后就没有机会了。

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-- 筛选过程不依赖简历,而是有一套人才评估体系,被Dropbox、Apple、Square、Gusto、Opendoor等200+大小高科技公司采用
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-- 会分配一个talent manager,全程为你提供咨询答疑,帮你协调和沟通;当你拿到offer后,如有需要,她们会研究工资数据,代表你跟公司negotiate offer。

戳这里》》》看地里关于Triplebyte详细介绍的帖子 - 这家公司第二位工程师是中国同胞,在帖子里回答问题。
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tworoadinfront 2018-12-20 23228915 downeysoul 昨天 15:20
本版置顶 隐藏置顶帖 Offer中的猫腻——RSU和Option怎么交税 - ()
@
+() -> [] 大米+203  ...234
wzf1943 2015-7-29 3814148 yao2000 昨天 13:19
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码农类General 全职 @ Facebook BayArea
硕士+(1-3年) 在职跳槽 -> 5[] 大米+4  ...2
Warald 2018-4-3 1419155 haohuang2008010 2019-8-24 00:36
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硕士+(3-5年) 在职跳槽 -> 5[]
Warald 2019-4-14 08341 Warald 2019-5-28 10:03
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码农类General 全职 @ Amazon Greater Seattle Area
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Warald 2016-1-10 749216 freemee17 2016-3-12 12:28
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码农类General 全职 @ Facebook Greater Seattle Area
硕士+(5-10年) 在职跳槽 -> 5[] 不去 New
zhjdenis 昨天 13:51 2352 iwantanintern 20 分钟前
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硕士+(fresh grad 无实习或全职) fresh grad应届毕业生 -> Android developer[] 去
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Doyya 2019-5-6 122522 抹茶奶特 昨天 23:45
谷歌MTV标准包? - 2018(10-12月)
码农类General 全职 @ Google BayArea
硕士+(短暂实习或全职不超过3个月) fresh grad应届毕业生 -> T3[] agree 大米+5
szyyn95 2018-11-8 92545 南方Giraffe 昨天 23:41
旅游公司包裹 新人帖 - 2019(7-9月)
MachineLearningEng 全职 @ Expedia Greater Seattle Area
博士+(5-10年) 在职跳槽 -> Principle Researcher[] 不去 agree 大米+30
wwmm933 2019-9-11 1438 cuegod 昨天 23:25
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码农类General 全职 @ Microsoft Greater Seattle Area
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Gary.W 昨天 16:30 2261 fernando 昨天 22:29
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码农类General 全职 @ Google BayArea
硕士+(短暂实习或全职不超过3个月) fresh grad应届毕业生 -> 3[] agree 大米+14
yczhao 2019-1-29 82058 Joycezhaoooo 昨天 22:28
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码农类General 全职 @ Yelp BayArea
硕士+(3-5年) 在职跳槽 -> IC3[] 不确定 agree 大米+30
lyj87372517 2019-9-11 7810 lyj87372517 昨天 14:49
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shiragiku214 3 天前 9735 shiragiku214 昨天 14:40
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