怀孕3个多月，疑被focus，请教该怎么办？

早上和天竺老板一对一开会，他突然很严肃地说我之前某几个CR的问题，没有deep dive。又扯了一些LP的问题。我问他是不是我被focus了。他不置可否，又开始扯LP。
我现在怀孕3个多月，due date是年底12月，在这个公司工作刚满1年4个月。


上来请问大家这种情况我要怎么应对？是不是进focus 然后被PIP， 最后产假没修到就被踢出公司了？

你要学会阿三那一套。你就说他歧视女性和孕妇，尤其是看到你怀孕后就开始pip你。至于他如何去证明他没有歧视，那是他的事情。

美羊羊爱喝鱼头汤 发表于 2023-07-22 12:33:24
不懂就问 孕妇可以被PIP吗？

当然可以，只要确实是因为performance而不是因为怀孕。

不懂就问 孕妇可以被PIP吗？

你老板知道你怀孕么？如果知道就去HR举报他歧视孕妇，入过不知道赶紧书面告诉他和team。