关于实习的超级startup的老板说要给我股票

bananamuffin 发表于 2023-07-29 12:06:58
startup股票不是这么给的。是有专门的bookkeeper和合同需要签字的。而且股票也不是打钱买，一开始给的都是options，是可以自己选择是否行使的权利。一句话，不要买。如果不买会开除你，就象

好的 感谢感谢

小亩zoey 发表于 2023-7-29 13:36
不给 他没钱

那你们这个老板也够黑心的。
实习不给钱，最后还想🈹️一把韭菜，这是把你们这些人一鱼两吃。

花钱上班第一人咯，这韭菜割的漂亮啊

一百个startup成功上市的也就一两个，那个时候才叫股票。你这叫期权，现在就是废纸。

小亩zoey 发表于 2023-07-29 10:44:51
意思他就是想框我们给他转钱是嘛
但是很奇怪，他就给了我们平常比较积极的实习生发了这封邮件，剩下的实习生都没发，所以我也不懂他什么意思

积极的实习生容易割韭菜

小亩zoey 发表于 2023-7-29 10:44
意思他就是想框我们给他转钱是嘛
但是很奇怪，他就给了我们平常比较积极的实习生发了这封邮件，剩下的实习 ...

这和邪教专挑积极的信徒坑有啥区别。。不积极估计也不好骗

小亩zoey 发表于 2023-07-29 11:36:06
不给 他没钱

天啦。。。为什么要留在这种公司实习？不给工资，不给sponsor，还反过来问员工要钱。。。楼主就是为了赞经验？貌似这种系统不完善的公司的经验也没用吧？真的还不如去旅游。。。简直浪费生命啊

正式职工只有五个人，然后大概有七八个实习生。

居然招这么多实习生：

1. 摆明了白嫖。
2. 公司根本不 care 代码质量。实习生需要很多 mentorship，这种人数配比，正式职工没有时间辅导你们，缺少 thorough code review，以后都是 tech debt。这老板真的想做一家长期公司吗？

什么base code，design doc都没有，就让我们空手干。

早期公司，确实没有正式流程，没时间写 design doc。因为公司里面应该都是 senior，能足够的经验独立做出正确判断。有写 design doc 的功夫，代码都写完了。

理想情况下，不应该去没有 mentorship 的地方做实习。

说让为了感谢我们，他想给我们公司的股票（还没上市），是给20000 shares，然后每股多少钱也说了

正常情况应该是给你们期权，你付钱行权，变成股票。而且每个人有多少期权，应该在 offer 里就写清楚。等 cliff 过了以后，定期 vest。

现在这种临时邮件，这大概率就是公司缺钱了。

想问问大家，正常是怎么操作啊，没上市的startup的股票有用嘛，或者这个可以帮助visa application嘛

绝对不是正常操作。建议：

1. 要求公司帮助你走 visa application 流程。但是不要指望能成功。老板很可能会继续忽悠你。
2. 立刻找其他工作。这家公司 red flag 太多了。

asterid 发表于 2023-07-29 13:21:41
居然招这么多实习生：

1. 摆明了白嫖。

好的好的 非常感谢！！！很有用的建议

Mzheng26 发表于 2023-07-29 13:15:31
天啦。。。为什么要留在这种公司实习？不给工资，不给sponsor，还反过来问员工要钱。。。楼主就是为了赞经验？貌似这种系统不完善的公司的经验也没用吧？真的还不如去旅游。。。简直浪费生命啊

确实就是想攒点工作经验🥹