工作六年年薪还在25万左右徘徊是不是属于last 10%的废物。

如果在大厂属于ng水平 如果你在创业那么还无法评价

我觉得我能有个发工资的工作就已经很满足了

匿名用户 发表于 2023-08-14 20:38:24
我笑了，本人传统企业码农5年经验，tc40万还在东部。这个看人懂吧，人与人的差距有时候比人与狗的差距还大

真實性存疑

你直接骂微软的全是last 10%的废物不就好了 何必管弯抹角

其实可以理解楼主的心理状态。我也有类似经历，6+ yoe 但是tc 只有 21w。同时公司的new grad tc已经20w，心里其实很不是滋味的。我的选择就是跳槽并且新的tc 达到了这个YOE比较好的水平。
其实这种情况很普遍，一方面老员工薪资被倒挂很严重从未改变过，另一方面很多所谓『大厂』比如微软亚麻等并没有什么很优秀的薪酬机制，导致老员工即使升职了也远低于市场价位。但是像meta 这种给钱大方的或者 robinhood，coinbase 这种统一级别工资的会增加不少员工忠诚度，至少钱上不用太担心。
其实这都是取舍，你可以拒绝改变 躺在舒适区，后果就是钱少；你也可以跳槽涨薪，代价就是未知的风险。

补充内容 (2023-08-16 01:13 +08:00):

点踩的人站出来溜溜？本来每个人的背景都不同，对于一路大厂的人，25w 6年就是很低有问题吗？？非得跟你靠齐才满意？

nooooooooooooooooooooooooooooooo!

制造啥焦虑么

apd168 发表于 2023-08-14 20:11:40
每个人追求不同，我只要10w的entry level 年薪，我想划水

我就是7yoe
TC 11w

爸妈买的房
家里三个娃都上的公立学校

躺平就好

裁员潮还远远未结束，竟然还有人有心情聊工资。

不管你今天拿高还是拿低，可能明天就是0了。

是的，铁fw，满意了吗