FMLA的12周无薪假用完了，请问还有什么办法能够再停薪留职一段时间吗？

incubus007 发表于 2023-08-19 15:20:03
别混为一谈....

产假跟FMLA能相提并论吗....

产假确实算fmla，fmla本身是unpaid，只不过产假能拿全薪是因为某些州的政策（比如wa）抑或公司本身提供的福利

ussr 发表于 2023-08-19 19:54:30
公司没有和我提使用STD。STD可以用来照顾家人吗？
自己生病，使用STD肯定没问题。家人应该不可以吧？
有牛人知道吗？

std是保险，应该是伴随flma的，你申请了flma std自然就起作用了，不知道需不需要你主动联系保险公司。直系亲属需要你照顾应该也可以，如果你公司帮你上了的话。第二可以查一下你们州的法律，比如wa是可以保证flma期间 90%的工资，每个州不一样

pingzi987 发表于 2023-8-20 00:06
std是保险，应该是伴随flma的，你申请了flma std自然就起作用了，不知道需不需要你主动联系保险公司。直系 ...

我的FMLA批准是经过了保险公司的，prudential。
保险公司没有让我提供银行账号接收补偿金。公司人事经理很明确的告诉我用FMLA照顾家人生病是没有钱可以拿的。如果是自己生病可以拿一半工资。

我们公司有STD保险，但是人事经理没有说我这种情况可以用。
请问有人申请STD来照顾家人生病吗？我好像没有听说过。

万分感谢！