都说空降L6/E6存活率低，那存活不了会怎样？

serendipity 发表于 2023-09-01 19:00:55
culture 不 fit 有木有例子？

去以execution为主的公司疯狂写design doc
去以仔细design的公司疯狂land不太好的design的code

在忙的公司扯淡
在扯淡的公司提前回家自己躺平

这一类的

leituo100 发表于 2023-09-01 00:52:49
Meta疫情期间基本没pip，都给换组了。估计有部分熬不过今年年底的review了。

错。只有2020年 h1自动meets all。后来都按正常程序走。连续两次mm，基本上就出局了。没出局的是因为老板保人了

serendipity 发表于 2023-9-1 18:49
多帮大腿干活  大腿就留着你？

抱紧大腿有时候能分到好的project，或者关键时刻有人撑你一把，指个方向什么的。当然你的大腿够粗，甚至可以像CTO那样经常说些不三不四的话，还带领着一年亏掉一家startup的部门，也一样可以舒舒服服

Emmon1990 发表于 2023-09-01 08:53:34
管我啥事？？？哥们儿你消消气，大过周五吃顿好的

是啊，领好不好关这层lz什么事，下面破防的可真搞笑

MetaMLE 发表于 2023-09-01 20:09:11
去以execution为主的公司疯狂写design doc
去以仔细design的公司疯狂land不太好的design的code

哈哈哈哈 有点真实了

MetaMLE 发表于 2023-9-1 20:09
去以execution为主的公司疯狂写design doc
去以仔细design的公司疯狂land不太好的design的code

顺便问下，买它算是execution为主的吗？

匿名用户 发表于 2023-9-1 09:36
找个组内或者org的大腿紧紧抱住，前提是这人愿意帮，帮你对他有好处，然后就多干点呗

知易行难。问题就是你刚来，知道哪条是大腿，哪条是sinking boat呢？等过段时间，一通狂补，发现好多条大腿，到底该报哪条？

我看到过一些非常有能力的E5/E6就因为一个half，或者一整年参与了一个砸锅的大项目，就在上两轮被裁。当然你本人是大神本神，不用顾虑，干就完了。