大家好 我是匿名提问小作文怼老板的楼主 已经怼了 效果很好

亚麻文化太恐怖了，结果就是尽量别去

支持楼主把 怼老板的文章 在各大网站转载

正道的光

读完加完米心满意足地离开

挺好的。。上了年纪就没时间精力去跟那些人精斗了。。我觉得合理的范围争取合理的权利还是蛮需要的。。希望多点有条理步骤的专业贴子

抛弃幻想，做好战斗准备。诚不我欺

干得漂亮，支持楼主起来！

bc不用担心

skill letter可以找你的其他雇主或者学校帮你一起证明了，比如Java的技能你可以号称在学校里学的。亚麻那边你只要联系hr证明你在那里工作过就行

匿名用户 发表于 2023-9-3 00:53
其实指望靠上边的人解决这种事情是不符合美国的逻辑的，还得是下层码农自己组织起来，要么推动州一级的立法 ...

都是没有身份的打工人，根本没人在乎我们，听说亚麻厂pip的制度改革还是因为有人跳楼出了人命才改的，但是换汤不换药就是给了点缓冲时间

补充内容 (2023-09-08 08:17 +08:00):

写小作文怼老板我倒是支持，反正也别让老板好过

你这喘气喘得好长，搞了半天你也不是亚麻的。原帖里也不解释。
不同公司规章制度不一样，你问亚麻的也没啥用啊。
你这做事的方式就是发了一个diff，没写清楚内容，但不在原来的diff上说清楚，反而重启一个新diff。。。。

frankTheBigfoot 发表于 2023-09-09 11:36:06
你这喘气喘得好长，搞了半天你也不是亚麻的。原帖里也不解释。
不同公司规章制度不一样，你问亚麻的也没啥用啊。
你这做事的方式就是发了一个diff，没写清楚内容，但不在原来的diff上说清楚，反而重启

完全同意， 原来不是香蕉厂的。 不知道在平时上班沟通中会不会也有这种情况。