又要开始找工作了 下篇

为什么老公要叫领导，他领导你？

谢谢楼主的分享，我跟楼主也是一样的性格，有点没有规划，做天和尚敲天钟，特别能理解楼主

rockyy 发表于 2023-9-12 20:17
为什么老公要叫领导，他领导你？

我们那代人都这么互相称呼，哈哈，有时代感。

Borchid 发表于 2023-9-12 17:12
居然也有性别，年龄歧视。。地里还常说女生多容易。。。

这不是歧视呀， 是保护，虽然几乎没啥用。就是十个人裁员，如果只有你 一个女生会考虑这个因素。

匿名用户 发表于 2023-9-12 15:45
我只能回答这个问题如果你的目标是未来有稳定的工作和家庭的平衡。再高我都没敢想过。

1  在职场第一 ...

说得很好哦。

感觉在焦厂，是可以通过学别人的code 来深化技术，但是deliver results 这个LP大棒下，通常能把自己分配的任务完成都已经是万幸了，很难有时间再去研究原理，发展扩散，但是呢，这又是成长必须的步骤，谁容易呢？ 加油吧。
1. 做好自己的事情，保住工作
2. 研究源码，深入理解
3. 不忘leetcode，SD
4. 每年能抽时间参加面试，test the market 更好了。

加油，很多人到了你这个年龄还没有你的认知呢。有了正确的mindset, 脚踏实地，很快就能找回自信的。

匿名用户 发表于 2023-09-12 21:31:16
这不是歧视呀， 是保护，虽然几乎没啥用。就是十个人裁员，如果只有你 一个女生会考虑这个因素。

裁员名单往前排不是更容易被裁？😅

匿名用户 发表于 2023-09-12 13:45:59
.google  и我只能回答这个问题如果你的目标是未来有稳定的工作和家庭的平衡。再高我都没敢想过。

1  在职场第一天要搞清楚自己做的什么，不要糊里糊涂。越糊涂拖到后面越难。

非常感谢你的回复！对我思考的方向很有帮助。希望姐姐后面一切顺利。

layoff看年龄和性别的话，是可以按discrimination起诉的。

(这公司的HR也够菜的，居然说出这种话。不怕被录音吗？

HR居然会告诉你layoff考虑年龄和性别！刚做完年度强制培训的告诉你这是妥妥的歧视，你要是有聊天记录或者email或者你的州可以单方面录音你甚至可以直接退休了