24NG简历求狠批

Dannyhao 发表于 2023-09-22 11:36:44
有些人跟我讲可以两页，不知道到底一页好还是多加一些project好了

显然是一页好，找entry，看见两页纸，没有欲望去读的

Dannyhao 发表于 2023-9-22 15:19
我想包装成有2-3年经历的来投一些enry-level的岗位，这样两页的话可以吗？

就算是两三年也是一页纸啊

NG两页密密麻麻，要是没有HR系统提炼关键字出来换我我不看。。。我面试就没看到过两页的。HR看简历就是找那几个关键字，这么多无意义的细节只是在增加他们工作难度和降低对你的兴趣。

提供个精简的思路吧：

首先对着job description 一条条看，只留直接相关的经验，其他都拿掉。

其次每一个职位下面的细节不要写那么多，着重强调impact。句子一定要简单，不要复合句不要从句，要让人一口气能读完。不要一句话占三行看着像是故意列了一堆关键词给机器读的。

学校做的项目不太相关的就一句话提两个核心技能一笔带过，没必要浪费篇幅。

最后如果想强调工作经历可以把教育那一项移到最后。语言兴趣爱好什么的都没必要的。这些都不是面试关心的重点。

技能那一栏其实可以放在最开始，但一定要对着job description 写，广告上提到什么技能你有的就放在这里，但不要什么不相关的都塞进去。

Dannyhao 发表于 2023-9-22 11:46
就是问了有些人，他们说经验很多的话简历可以2页，针对现在没有NG岗位开放的情况下，我想包装成2年经历的 ...

还是建议1页。就算是好几年的Senior的简历，也是一页就可以显示出它的经验的。
你想想就算叫Elon Musk去写简历，他也不会因为经验丰富就写个10页。
大多数的HR就只有最多10秒扫过去，两页不知道要看哪里，甚至根本不会让人想看下去。这样不会比简单清爽的一页来的有效果。也跟其他楼提到的一样，会显示没有summarize的能力。

这么多实习， 好强呀， 这样也没回复？

经历写的太罗嗦了，没有重点，就是在罗列用过的技术栈，这样是没有意义的。

你掌握的技术栈在最后的skills 部分有总结，就没必要十分详细的列在经历之中了。写工作经历要突出的是个人的能力，而个人能力并不等于“我用过这个package”。

建议你先去看看经历描述的 STAR 原则，学会提炼个人的工作经历。

一页或者两页其实没有一定之规，重要的是你不能让你简历的内容boring。你现在这个简历就属于 又 boring 又长。而且密密麻麻的排版也很不清爽。
. Χ
感觉有用麻烦给加个米。进一步修改可以直接联系我。

必须要精简，只突出很重要的关键词即可，这是为了机器screening

但HR这一关，人家顶多看五秒钟，社招无非就是过去是否在不错的公司工作过；ng就是看intern是否在不错的公司，以及学校是否著名。

HR也都是俗人，看你是哈佛MIT斯坦福的，或者google facebook工作过etc，就发面试了。前段时间meta recruiter联系我，直接就一句话：因为你在xx大厂工作过所以我们想发面试，我心想就这么肤浅吗？不过这就是现实。所以ng要努力去大厂/著名公司做实习。

能否给点样例，这样大家都能学习一下。

这是简历中的重要部分，主要突出研究方向。担任教学工作的可列出主讲、助讲的课程名称，担任研究工作的可列出参加各个研究项目的课题名称。