加拿大亚麻申请medical leave/short term disability流程详解以及需要避免的坑

FrankZheng 发表于 2024-11-06 14:36:04
感谢楼主回复。想问一下如何确定PIP progress 被暂停了呢。Medical leave是出于 conditionally approved. （还需要提

层主找到答案了吗，同问

请问楼主 和请过std的朋友们 请std期间出🇨🇦的风险是啥？他们会去查出入境记录吗？
再问一下 怎样可以把 std尽可能延长？ 还是全是医生决定？

occupational therapist会给出一个gradual return to work plan，我最后商议的结果是以每周工作天数1、2、2、3、4天的节奏，直至完全恢复full time working schedule，这期间公司似乎是按照full time来发工资。

还按照每周五天发工资？太厉害了哈哈，不知道楼主怎么操作的，有没有高人指点一下

非常不幸的需要用到这些知识了, 目前刚被放进Focus, 评估一个月.
麻烦问一下假设进PIP, 申请STD和直接拿钱走人有区别吗? 我有PR, 没身份问题.

匿名用户 发表于 2025-05-30 17:46:56
非常不幸的需要用到这些知识了, 目前刚被放进Focus, 评估一个月.
麻烦问一下假设进PIP, 申请STD和直接拿钱走人有区别吗? 我有PR, 没身份问题.

当然有，std 17周，70%薪，白拿30000刀，而且这期间还能恶心你老板占着hc。而且再操作的狠一点，直接扩展成ltd继续休假，直接把你们老板搞崩溃。

而且以拖待变，现在reorg及其频繁，说不定就先把你老板熬走了

匿名用户 发表于 2024-2-2 15:50
就我个人遭遇，如果确诊，第一个月的case会通过，第二第三个月的case有可能拒绝。
不过如果你本身有身份 ...

意识是不管canada life std批不批下来，亚麻都可以申请LoA而且那个LoA是不会影响股票vesting的对吧

坐标温哥华亚麻，昨天刚刚被老板通知focus了，想问一下，如果本身就有长期慢性病（Graves 甲亢） 的话，STD是不是会容易过一点？
本身就有长达三年的加拿大本地治疗史，现在指标也很不好，最近也在看心理咨询师。
所以在想找哪个医生比较好，现在的选项是甲状腺专科医生，家庭医生，心理咨询师（但咨询师说她之前没签过这种东西）
顾虑是，保险公司会不会以得病时间过长来拒绝，毕竟这么长时间也没说有需要STD/LTD。
谢谢！

匿名用户 发表于 2025-03-09 19:11:44
请问楼主 和请过std的朋友们 请std期间出的风险是啥？他们会去查出入境记录吗？
再问一下 怎样可以把 std尽可能延长？ 还是全是医生决定？

同问，谁可以决定LTD?