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[裁员] 被裁员后,有身份的大家们都在干什么

   
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ezstars 2023-10-25 22:36:50 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-10-17 01:03:52. 1point3acres.com
刚存的图,我要一年都住上
收藏了 蟹🦀
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地里匿名用户
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匿名用户-DIRFI  | 添加认证 | 2023-10-26 01:29:03
QPSSPriscus 发表于 2023-10-25 07:30
说得好,会说话就再对着自己多说点。

你的言论就是在传播焦虑,而我可以理直气壮地说,我没有传播鸡汤。这不是鸡汤,这是实事求是。你说的职场上会很在意gap year这个说法是不实事求是的,你稍微翻一下这个楼里的回复很多都说gap year没有给他们的求职造成影响,你也可以找找造成影响的例子,然后我们再来讨论。
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QPSSPriscus 2023-10-26 02:03:58 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-10-25 17:29
.--你的言论就是在传播焦虑,而我可以理直气壮地说,我没有传播鸡汤。这不是鸡汤,这是实事求是。你说的职场 ...

我的原观点是带有qualifier的,是实事求是的,重复一遍,long career gap不等于再也找不到工作,而是很可能会面临明里暗里的additional scrutiny。
我也可以理直气壮地说,我没有在传播焦虑。还有楼里说没有影响的,会不会是在long gap带来负面影响的情况下,自身的其他条件在这些人找工作的彼时彼刻脱颖而出呢?又会不会是幸存者偏差呢?会不会是long gap之后求职受到影响的群体和这个论坛活跃用户的demographics不重合呢?既然你用楼里的留言来支撑自己,reddit上讨论long gap影响求职的帖子多了去了,随便甩几个:
https://www.reddit.com/r/jobs/co ... in_your_employment/
https://www.reddit.com/r/recruit ... 1k/employment_gaps/
https://www.reddit.com/r/resumes ... ith_employment_gap/
有没有发现一个问题?有NDA的情况下,想要支撑我们双方的观点,最终都成了自由心证。
Again, we can agree to disagree. 但是一上来就扣个传播焦虑的帽子还尝试virtue signaling + gaslighting,多少是有点双标了。
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地里匿名用户
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匿名用户-DUT2I  | 添加认证 | 2023-10-26 03:41:09 来自APP
Ayyoki 发表于 2023-10-24 22:21:40
大家都这么财富自由的吗...
找不到工作也是被动自由了
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地里匿名用户
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匿名用户-DIRFI  | 添加认证 | 2023-10-26 04:25:51
本帖最后由 匿名 于 2023-10-25 13:30 编辑
QPSSPriscus 发表于 2023-10-25 11:03
我的原观点是带有qualifier的,是实事求是的,重复一遍,long career gap不等于再也找不到工作,而是很可 ...

我刚回复没多久你就回了这么长格式还这么规整,你是不是被裁员了在家里没事干啊?你的这几个帖子我看了,没有因果关系,不过是一些人的猜测。什么时候猜测也能用来当证据了。而且我说“传播焦虑的言论”是指很多言论,你回去看一下它是一个复数,不是专门针对你。尽管要尊重谁主张谁举证的原则,你的证据是不足的,但这件事确实是自由心证,而且你愿意为论坛口舌之争花的时间明显远高于我,我一天都是会甚至没有时间打开别的网站搜几个随处可见的反例再用fancy的引用功能贴给你看,在这个意义上你赢了。我实在不想跟你争论了。这样吧,你可以随便说我鸡汤,这是你的自由,我管不了你。我们让读者来裁决吧。但是我需要友善提醒你,论坛上口舌之争是没有意义的,当你开始花大量时间纠缠别人,针对一个本身意义不太大的topic创作一篇又一篇的小论文论证自己正确的时候,你的状态并不见得很好。没事多出去锻炼身体呼吸一下新鲜空气吧,这个宝贵时间用来干什么都比我们在这里毫无意义地争论更有价值。
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asianyoungman 2023-10-27 06:33:51 | 只看该作者
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所以结论是:有卡有钱才是硬道理
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