犹太教授属于极品杀手吗？

记得我讲的那个我们这里的犹太男AP了吧？
每年只招fellowship，干一年活然后把你的qualify fail掉让你滚蛋……
zach 发表于 2011-3-7 07:24

oh my lady gaga！！
这个是个移民一代，是不是要悲催了……
不过她是个拿了的tenure的Associate Prof，这个会不会有希望nice一点啊
入道11年，平均每年一篇paper，都是比较好的刊物，PNAS什么的
这个这个……

20# zach

怕怕啊

万一碰到那不就悲剧了

记得我讲的那个我们这里的犹太男AP了吧？
每年只招fellowship，干一年活然后把你的qualify fail掉让你滚蛋……
zach 发表于 2011-3-7 07:24

记得。。。。要不是我们的qualify老板不能插手 我估计也会有此等JP涌现。。。。。改天说说BT老板吧

oh my lady gaga！！
这个是个移民一代，是不是要悲催了……
不过她是个拿了的tenure的Associate Prof，这个会不会有希望nice一点啊
入道11年，平均每年一篇paper，都是比较好的刊物，PNAS什么的
这个这个…… ...
laputavi 发表于 2011-3-7 17:57

OMG.......此人either很push or抢学生的文章。。。。。个人经验。。。。。一般当了老板之后很少发一作的paper的

oh my lady gaga！！
这个是个移民一代，是不是要悲催了……
不过她是个拿了的tenure的Associate Prof，这个会不会有希望nice一点啊
入道11年，平均每年一篇paper，都是比较好的刊物，PNAS什么的
这个这个…… ...
laputavi 发表于 2011-3-7 03:57

关于paper都是比较好的paper这个问题, 俺老板聊天的时候提到过, 他说有时候学生选老板喜欢看光环, 但是如果一个老板的所有paper都是发在好杂志, 其他几乎没有, 这个就有些问题了...你到了他手下也不一定能出几篇, 因为要攒好paper才肯发...尤其是这个老板如果手下有很多人, 那你就更难成为那个出paper的人了.  他说有的变态的老板会让学生compete, 比如让A做一个project的同时还让B也做同一个project, 谁先做出来谁就发paper...你很难保证自己就能赢过别人...赢不了就没paper, 拖着毕不了业, 对你将来的发展也没什么好处.  所以慎重选老板...

oh my lady gaga！！
这个是个移民一代，是不是要悲催了……
不过她是个拿了的tenure的Associate Prof，这个会不会有希望nice一点啊
入道11年，平均每年一篇paper，都是比较好的刊物，PNAS什么的
这个这个…… ...
laputavi 发表于 2011-3-7 04:57

tenure一般会好很多……但是有的人push是本性……

OMG.......此人either很push or抢学生的文章。。。。。个人经验。。。。。一般当了老板之后很少发一作的paper的
rainfall1988 发表于 2011-3-7 09:25

他没说那个prof是一作啊……

关于paper都是比较好的paper这个问题, 俺老板聊天的时候提到过, 他说有时候学生选老板喜欢看光环, 但是如果一个老板的所有paper都是发在好杂志, 其他几乎没有, 这个就有些问题了...你到了他手下也不一定能出几篇, 因 ...
RehsuR 发表于 2011-3-7 13:30

要看带几个学生了。如果带10几个，一年才1、2篇，那就很惨
如果带2、3个学生，一年1、2篇牛paper不算差啊～

btw. 任何时候老师抢学生一作都是很恶心的事情……

如果带2、3个学生，一年1、2篇牛paper不算差啊～
zach 发表于 2011-3-7 16:38

这不是不算差的问题了...这简直就是mission impossible...这意味这几乎每个学生都能CNS或者至少PNAS毕业...除非老板超级牛而且挑学生一挑一个准儿都是3sigma以外的...正常的话就算是牛人也会有那么几篇非牛paper的.
这种都是牛paper的, 基本上都是靠人多堆出来的憋出来的...

哦……你说的是CNS啊……
领域不同……我惯性思维了。我们这个领域，最好的就是IEEE那几个transactions了，没你们CNS那么那么难……
话说lz说的PNAS也这么难发？
我上面说的那个犹太男AP，一年push一个学生发一篇领域顶尖journal……