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挺早就想写这帖了，不过中文写作有时比英语还差，就一直没提笔。我能申到ebiz这个项目最后拿到两个offer，部分归功于在地里做的功课。想了想，还是发在了这个论坛里。 我是美本，今年ebiz毕业的美本中国人只有两个，感觉理工科美本有我这么水的很少，能申到CMU ebiz也是幸运啦。 下面有很多关于ebiz申请，找工作的信息，希望对想读ebiz，或者马上要入学，和其他专业正在找工作的同学有点帮助。写得有点松散，取有用的看看吧。 -baidu 1point3acres
1.背景： 我本科是SUNY Buffalo，毕业拿了EE和数学两个学位，大一因为高中数理化都不错，选了化工……后来做了些功课，发现化工基本无法找到市中心的工作，美帝这么农村，就萌生了想转专业的念头。我校工科项目里，工作地点不农村也就EE、CE（Computer Engineering）了。当时去请教了一位EE PhD工作了近10年的前辈，他说，如果读EE，以后转CS/CE也不困难，要是读CS，基本上就没法转EE了。后来又听信了其他人说EE比CS难所以逼格更高的谣言，选了EE。当时已经读完大一了，如果转CS或者CE要补修Java推迟一年毕业，就与它失之交臂了T_T。EE也是有编程课的，C++，不过因为是工科 gen ed，学到指针学期就结束了……
后来越来越**，虽然混到个水实习，但是也没做出什么成果来，公司也没钱给我full time。毕业的时候GPA都没上3.5，我都没好意思去系里申请继续读硕士，就想先工作两年再读书。考了GRE，唯一能看的就是数学800，英语就不说了，ebiz土本英语分都比我高，主要是我太懒不想背单词，就做了两套官方题，算是裸考了。
毕业后搬到加州找工作，正赶上11年经济还没复苏，结果找了一年都没找到工作……血泪史就不多说了，那会毕业的同学们你们懂的，不过估计和我GPA也有关系。 . Waral dи,
12年我踩到狗屎运，拿到了个苹果的小时合同工，做manual QA，和EE风马牛不相及，而且是那种表现不好明天就不用来了的那种。不过因为我特别积极（能不积极吗，锅都要揭不开了），从每星期一天涨到了两天三天乃至五天，工资也涨了25%_(:з」∠)_ 而且当时我办了个公司来收工资顺带给自己挂OPT，避了很多税，最后存下来一些钱读书。
合同工大家都知道是不给办H1B的，所以我心思开始活络了。当时认识了几个国内刚来美国的大神一起吃饭，真是大神啊，FLAG直接从国内高校招过来的那种。听他们讨论一些东西我好像还能听懂，心想我还是比较聪明的嘛，还能读不动master？就动了转CS相关专业的念头。 因为我本科不是名校，太理解这种简历投不进去，完全没有回音，校友同学全是去Northrop Gunman、Lockheed Martin这种国防公司，一点忙也帮不上的感受了。所以我的诉求就是要至少比较有名的几个学校。但是我GPA低，正经CS那些3.5的要求都达不到，那就读professional program好了。 做了一些功课，看了地里的一些帖子，大家都说CMU有个项目叫eBusiness，都是做项目，GPA特别高，而且还好找工作，Oracle来一个接一个，我想哎呀这不就是给我这种**准备的么，而且还有几个我挺感兴趣的项目。在硅谷呆了一年多，CMU的名气也是有所耳闻的，就打算申请这专业了，最后我只申请了CMU eBiz。
2.申eBusiness： 我懒+拖延的本性又出来了，拖到第二轮录取才交申请。大家都说Statement of Purpose和推荐信最重要，我申下来感觉这是对的。 因为是professional program，我找了个本科工程统计课的教授，本科实习的老板，和苹果的一名关系不错的上司写了推荐信。我直接写了个sample给他们，说可以参照，不过我选了不看推荐书这个选项，所以就不知道他们有没有用。找人帮忙嘛，靠谱最重要，该做的都要做足不要麻烦别人。 个人陈述我憋了很久，因为觉得自己实在没什么亮点，就把我开公司，和在苹果的经历说了说。个人陈述一定要找native speaker改，不需要省钱，直接找常春藤英语系本科毕业生，付300美金改好搞定，比国内中介改的实惠，质量高太多。改后的版本拿到手里一看，我都感动了，辞藻如此优美华丽。 这些文件在deadline前一天晚上交上去，过几天就录取了，得意了好一阵子。
3.在ebiz就读 + 找工作： 我继续在ebiz发挥了我的**本质，居然在一个大家都说水水就4.0的项目里拿到了3.5这种GPA，不仅java没拿到A，大家说水的法律课也没拿到A，连水项目都拿了好多个B。人生真是艰难，血泪史不多说了。
说说ebiz的项目，其实就我知道的来说，ebiz好多项目都是现在公司里正在用的东西。不过好像很多人和我感受相反。我本科学校偏research，电路课做实验还在用UA741，汇编课的老师跟我们说工业界多么爱钱他受不了了才来学术界的，然后期末项目是用ASCII字母写个俄罗斯方块……扯远了。总之ebiz还是让我大开眼界的，居然有和工业界这么相关的项目，完全就是蓝翔嘛！ 有个human computer interaction相关的项目，里面的一个报告和我在苹果、亚马逊接到的QA内容非常相似，我甚至怀疑是不是这个教授直接去这些公司指导出来的。有个用RESTful API的web service项目，有个后端web app，一个mobile项目，这些后来面试也很好用，准备好一两个还不错的项目，面试可以聊。 项目给分只有ABCD，没有A+、B-什么的。B在研究生阶段就是及格分，所以大部分时候导师尽量给A。 . 1point 3acres
然后说ebiz的课，系主任第一学期有门法律课，主要讲专利，隐私，竞业协议之类的东西，对这方面感兴趣的同学们可以上，至于是不是easy A……小马过河啦，反正我是B。 第二学期本系开的有数据结构，前端，mobile三门课。数据结构非常重要，Terry Lee讲得也很清晰，其他两课就看你想找什么样的工作啦。不要问我好不好拿A，我都没拿A。 暑假有个叫ebusiness disaster的课，没上过。 如果不选这些课，CS的课是随便选的，只是不能选本科课。每个学期给18个学分的quota，一个学期能选一门半或者三个mini。CMU学分和其他学校很不一样。美国大部分学校一门课是3-5个学分，标准是，如果你每个星期花3-5个小时在这门课上，本科能拿C/C+，研究生能拿B/B+。CMU semester course是12个学分，mini course是6个学分，标准是一个星期花12个小时在课上，或者6小时在mini上，就能拿A。其实大部分课大家据说花的时间远远超过12小时。
说说找工作吧，第一个秋季招聘会TOC我完全没有准备，打了个酱油，如果你来之前就会编程会算法数据结构的话，我建议TOC就开始面，首先即使没过，只有六个月的冷冻期，不影响你来年找工作。其次有的公司因为各种原因可能第二年不招人了，比如说LinkedIn，13年底就把14年的new grad招满了；微软换CEO，对new grad hiring freeze了……等等。面试机会错过了就什么都没有了，如果有算法基础的，最好早早面。 来年的春季招聘会EOC，那时还沉浸在一种可以找非码农，类似咨询的工作，寒假没刷题。投了一圈简历，Square给我发了个online test，题都看不懂。还是一句话，建议有基础的同学赶紧行动，快点刷题。 我那个时候估计也刷不动，本科连链表都没学过。
今年Oracle招得不多了，感觉也没几个准，4.0 GPA也有没拿到面试的。三月大家就慌了，当时我正在上数据结构，刚好上学期的几个B出分了，我就坐不住了。 我开始下定决心刷题。
早早就找到工作的人也是不少的，有一些拿到了Oracle，有几个大神学期一开学就拿了FLAG，剩下很多**在匹兹堡零下十几摄氏度的风中，凌乱~ 三月左右，数据结构课结束了，班上已经有小一半同学们拿到offer了，我也开始一边刷题一边海投简历，一边挂面试。 我除了有一个内推（Yahoo），其他都是海投，也有些省力的方法，后面再说。 年少无知的时候不要投过于牛逼的公司，我连动态规划都不会的时候去面了dropbox，用DFS写了word break，不仅第一轮电面就挂了，还进了冷冻期。
CMU的学生很多公司都是重点招聘对象，new grad基本上时候对了都会给面试。关于ebiz的经历要怎么写简历，我写的是Carnegie Mellon University - School of Computer Science - MSIT eBusiness Technology，下面列了六个项目。估计说出来要被大神吐槽为计算机学院丢脸了，哈哈。这么写有几个好处：CMU计算机院，说明你编程能力不差，可以给面试。写eBusiness，面试官经常会问项目是干啥的，我说我们是project base program。写项目，便于HR快速match你是否合适。至于聊什么项目就看面的职位，我后来就这样找到了心仪的工作。想找特别技术的工作不用参考，因为project based，就算你项目里有machine learning、data mining，也要打个……三折，如果真有这方面追求，可以选CMU的神课。我系有个印度人，选了一门CMU的big data课，后来拿到了苹果的Software Engineer - Big Data的offer。 . Waral dи,
投简历的timing很重要，有的公司虽然把职位放在网上收简历，但是不马上看，可能过几个月才联系你。 四月初在投了一百多封简历后我坐不住了，心思又开始活络了。我建了个QQ群，叫不放弃治疗小组，全是当时还在找工作的同学，互相交流找工作心得，号称找到工作就踢，当然最后很多人拿到了offer，也没踢…… 这个组非常重要，因为刷题很枯燥，和一群拿到了offer，完全不在刷题的同学们在一起非常煎熬。这种support group更重要的一点是大家收到面试通知，可以互相告知某公司开始招人了，其他人跟上投，拿面试命中率非常高 比如说我五月拿到了Amazon群面的消息，就给所有人放出消息，大家都同时申请了Amazon，结果都拿到了面试。我系今年去了近20个人在Amazon群面，最后有七八个是通过群面拿到offer的，后面再细说了。Amazon对CMU有专门的campus recruiter，我有他联系方式，如果有CMU的同学想投给我私信。他告诉我如果有人想投，可以多多推荐给他。 大家在外不容易，一定要多抱团！不要觉得给同学们通知面试机会是在提高竞争压力，很多大公司都是过了bar就招，基本不存在竞争关系；其次说得好像你拿到了第一轮面试就有offer似的，不如pay it forward，让别人也有机会，人品都是相互积累的。 . check 1point3acres for more.
说说我海投拿到面试的公司吧，如果你是CMU以及类似档次学校的，基本不需要内推，只要IT公司在招new grad，你基本上都能拿到面试，所以不用花太多时间在用人情找内推上面，内推最起作用的是社招职位，而且和内推你的人同组的那种opening。不过海投也不容易，我从开始找到找到工作投了三四百封简历吧，有段时间是刷累了题就投简历，投完了就继续刷题。不过跟着我投的同学们命中率就高多拉~ 另外，如果有几个同学拿到了X公司的面试，如果有兴趣一定要马上跟着投，因为很可能你在等待自己准备好的时候公司就招满了。然后你投，简历被拒，或者更悲剧面到一半说有下一轮，正在约的时候却被拒了。当然这些公司是不会告诉你的，他们会说you are not the right fit。 我没做记录，凭记忆大概有这些公司给了我回应，除了Yahoo其他都是海投。我投的全是加州或者有加州分部的公司，大概是时间顺序，括号里是最后挂的一轮，给大家投简历做个参考：Square（coding challenge），BrightEdge（Online Challenge），Marketo（Onsite），NetSuite（HR），Dropbox（第一轮），Yahoo（第二轮），Marin（HR轮），Yelp（Onsite），Twitter（HR），RebTel（HR），Google（HR），Cloudera（coding challenge + 二轮），Trulia（HR），Evernote（coding challenge + 二轮），Pocket Gems（Onsite），Autodesk（Offer），Amazon（Offer）。 我拿到Offer后，还有其他公司联系就没有去面，有IBM aspera，Turnitin，IXLearning，还有若干不太有名的startup和各种小公司。 Google 14年初来给ebiz宣讲过，后来去面的同学也有十几二十个，我太怂了一直没投。recruiter在linkedin上联系我，我说等我刷好题再面吧，后来拿到Amazon和Autodesk就不想再面了。我没有Google情节，如果有想通过ebiz去Google这样的公司，拿面试还是很容易的，Google HR会在LinkedIn上找你，在其他学校是闻所未闻的。能不能拿到offer要看个人水平和运气了。 Twitter我投了个社招职位，HR说是immediate hire，我还有4个月才毕业，HR就和我聊了聊，说他们7月会放出新一轮new grad职位让我投。不过我6月底拿了offer，没有继续关注了。 除了Marin是HR技术轮挂了以后，其他HR轮没后续都是因为我离毕业太远，8月的headcount还没出来，就没有继续了。我们八月毕业，但是感觉5、6月联系我的公司忽然变多了，所以如果没有早早找到工作也不是世界末日，可能是你毕业时间太晚他们要人太急。 前面说我投了三四百封，最后下来也就这些面试，所以说投简历拿不到面试的同学们，看看自己是不是投得不够多。
ebiz海投拿好公司面试是没有问题的，不过面了能不能拿offer就看人品了。
我几乎同一天拿了Autodesk和Amazon的offer，纠结了很久。Autodesk的职位是Developer Evangelist，国内叫科技布道者，Amazon是普通的Software Engineer职位。我是个非常外向的人，一天不和人接触就非常难受，Developer Evangelist这个职位会有public speaking、甚至keynote speaking的机会，有点小激动呢~考虑了很久，最后签了比Amazon加州package低10%左右的Autodesk，base比Amazon高，奖金比较低。Autodesk三藩就隔Amazon三藩一条街，可以和Amazon的小伙伴们吃午饭了。
4. ebiz今年offer情况： 系里有65个人，没有一把抓十几个offer的大神，很多人都是拿到心仪的dream offer就签了，不继续面了。 今年去向都不错，据系主任说今年申的人多，学生质量比去年要高，申请变难了，我无从得证。据说下一年申请更难了，走过路过不要错过，不赶紧申以后没地了啊。 今年商科转过来没有去年多，据说明年还提高了编程基础要求。今年有好些国内名校CS、软工、MIS过来的，也有我等**。
20来个拿到Oracle，今年项目人数比去年多，Oracle offer数量却比去年少至少1/3，以后估计也不会更多。要来ebiz的同学不要把Oracle做保底了，我再说一次，早点刷题，早点解脱。不过Oracle也有好组，有个外国友人拿到了JDK组…… 接下来说FLAG： 12个Amazon，单面群面参半，今年Amazon招得很多。如果对群面没有信心可以和HR商量单面，也就是做online test或者电面，然后onsite面算法。不过有可能HR会说“那么过几个月再面吧”，我当时就怂了，从了群面，后来群面也拿到了offer，也算皆大欢喜了。 8个Google，Google家一直在招，随时准备好了就去面吧。 两个Facebook，是今年EOC投的，后来再投就木有消息了，好像是new grad招满了，一个LinkedIn去年就拿到了，今年也不招了。所以早早准备没有坏处。 有十几个各种各样的普通大公司，eBay、IBM、Yahoo、Autodesk（就是我了）等等。 有几个比较牛逼Start up的offer，公司太有名人太少，鉴于隐私我就不说了。 还有一些小公司，不过去的人不多，手里有offer可选的，都会选择大公司的offer，毕竟H1B抽不中大公司有其他政策。 现在没签约的有十来个？也可能是签了只是我不知道。找工作都是运气问题，timing很重要。上一届毕业前没签约的，毕业后全力找工作都很快拿了offer，我相信这届也会如此。 以上是不完全统计，数字可能有小出入。 其实公司什么的，都差不多，大家找的都是10来万的工作。在美国工作过的人都知道，工资每个月差个几百块钱几乎无法影响你生活质量，看怎么过了。
最后加几句： ebiz读得值不值？非常值，至少没有ebiz拿不到这么好的offer。ebiz水不水？见仁见智了，那些项目面试时聊也没有公司说你项目很简单什么的。要搞学术就根本别考虑professional masters，连master都不要考虑，直接PhD吧。对于同类毕业为了找工作项目来说，能一年读完去向又如此好的公司太少了。 不管是什么项目，拿offer很容易的这种坊间八卦对于找工作的人负能量是极大的，谁找工作不是经过了各种痛苦煎熬最后才拿到想要的offer。即使去Oracle也是努力才拿到4.0的，我太**，感觉ebiz要4.0也不是混的。来ebiz不要抱着一种水水就能offer的心态，会发现根本找不到工作的。 再说一句，一定要刷题，不要有可以不刷题轻松拿什么PM、咨询offer之类的想法，这是在为自己不刷题的懒惰找借口。和文科生比你英语行吗，和商科生比你情商够高吗，再说了，Google PM也要考算法。 有谁不是通过各种努力就拿到好offer的，请把他介绍给我认识一下。
未来的路还很长，ebiz只是给了个不错的起点，以后的发展都要看个人。
写了好多，希望此贴对大家有所帮助~没提到的回帖问吧~
补充内容 (2014-8-11 01:24):
居然“低-G-P-A“、“学-渣”这两个词被屏蔽了，大家自己会意……
另外求大米，我要看帖~~~ | 
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千斤顶
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