🐶L4 被manager通知今年rating可能拿不到SI

gezishanziyou 发表于 2023-11-17 20:08:54
那你是在堆代码的组，写一堆business logic, 也要赶紧跑路。

fullstack 被淘汰只是时间问题。

确实是产品组，但是码农工程师的指责不就是build feature，要有complexity和impact

代码量抛去删除和测试，能从一定程度上反应project的难度。以及你ship了多少feature

如果project没几行代码，impact很难大的了

又不是ds或者research组，也不是sre

zzitaI 发表于 2023-11-17 20:13:30
感觉这个expectation也太离谱了吧？之前不是很看重design的吗？一天一个CL咋design啊

还让我写进了expectation里面。。。。不过我们组几个L4除了我最少的也是180+ cl  1w8+ added line。我90+ cl 9k+ added line。当然我加入的也最晚。然后我习惯自己琢磨，问题问的有点少，tl告诉我有什么问题一小时解决不了就赶紧问人。我一般都会卡的久一点才问，也没给我什么好项目。不过相比组里其他L4 ，确实他们更努力，尤其是一个meta五年多经验过来的。我猜被down level了想快点升5，太可怕了。

匿名用户 发表于 2023-11-17 17:20
不知道啥组，一听这种靠代码行数来评价人的组就觉得low逼，真能生生把一个行业做成labor工。如果楼主到时离 ...

没有哪个组会单纯靠代码行数 评价人。 如果评价一个人用代码行数，那么说明这个人 其他方面没有拿得出手的了。

去年去了个新组，有个project我大致看了看预计2个月能干完，组里的L7觉得有点aggressive，觉得按3个月计划比较保险，然鹅我3个星期写了2万行kotlin，直接提前干完了...不过万万没想到，那之后我就基本没怎么写code了，就给junior安排任务搞code review就行了...然后就是开会划水写写doc...现在都快不会写code了

匿名用户 发表于 2023-11-17 16:04:15
我们组其他人也是平均一年4w+ c++。怕了，准备走人了。

你可以说很忙，但人均4w+真不太信，按工作日平均一天200+ loc。还要review，开会和其他杂事。Linus 一年也提交不了这么多

google现在这个水准真是低到离谱了。

匿名用户 发表于 2023-11-18 01:24:14
google现在这个水准真是低到离谱了。

这也是分组的

唔，我们组也是在开始比拼loc和cl count了，还有reply count。

gezishanziyou 发表于 2023-11-17 20:08:54
那你是在堆代码的组，写一堆business logic, 也要赶紧跑路。

fullstack 被淘汰只是时间问题。

能详细说说看fullstack被淘汰的点吗？

匿名用户 发表于 2023-11-18 01:09:26
你可以说很忙，但人均4w+真不太信，按工作日平均一天200+ loc。还要review，开会和其他杂事。Linus 一年也提交不了这么多

不信就算了。确实除了我和tl其他人就是一年4w啊，l3 l4能有多少杂事？