亚麻-现在换组是否是好时机

我去年三月换组的，旧老板给的NI。完全看新老板想不想把你放进list，现经理和我说过hr问他要不要放我进list，他回绝了。

匿名用户 发表于 2023-11-29 17:41:37
那如果现老板在中间使绊子给了不好的review，之后到新老板那里，会不会刚去就被pip了，因为旧老板给的feedback不好(恶意的那种）

Well, 从hm角度来说的话，你现在老板如果跟我说你是个LE的话，我肯定连offer都不会发啊。。。谁特么没事闲的给自己找个focus/pip的事干啊😂

匿名用户 发表于 2023-11-29 18:10
Well, 从hm角度来说的话，你现在老板如果跟我说你是个LE的话，我肯定连offer都不会发啊。。。谁特么没事闲 ...

有一种情况就是hire to fire，新组的pip quota没有达标，但是老板不想动自己手下的人，总得有人来当LE。FYI，这个是真实发生过的。

lz如果对新组很信任，有leadership可以帮你说话的这种，那么你可以随时去新组，不用纠结OLR。最好的策略还是苟在原组，如果有身份的话无所谓。

现在换组是老组打rating，新组mgr给你写上去。新组mgr给你打低分的话在olr的时候是会被hr指出来的，除非是你老组给的低分。
现在换组分两种情况，一种是正常的perf，去了新组没差别。第二种low performer，在老组反正是死，去了新组还能起死回生，前提是能转过去
至于high performer，你到新组肯定不会有tt的，你亏了。但high perf谁会这时候转租呢

刚换完，马上开始新组工作。

我给你的建议，换组！！！一般来说，连中国人都要感觉自己要换组的时候，已经错过了最好的时间点了。

我跟着一个很senior的sr manager，他手下带着三个manager，每个下面十几号人。我是组里的P，我自己没换过组，但是前后几年，我有暗示过不下三个同事速度换组，因为我已经在perf review的会上知道一些对他们非常不利的消息了。

我跟每个人都有过1:1。
- A是个老员工了，他工作的时候，我还在graduate school。进公司比我早的多，但是中间出去过好几年，最近才回来的。他其实挺能干的，但是因为他擅长领域的工作并不多，所以很多时候他老板就把他当scientist用，毕竟他也有个phd。但是问题是，他读书那会儿搞的都是svm，弄dnn真是做不来的。所以么，有个很重要的建模工作一直没deliver。我一找他，他自己就有觉察到不对劲。很明确告诉我，他也觉得自己今年估计要糟，问我是不是听到了什么。我当然也没啥好隐瞒的。两个礼拜之后他转组走了，算是成功的躲过了。
- B是个新员工，ng。技术上看不出来，毕竟才来，但是工作态度是有的。只是人有点迟钝，我高他三级，一年都没有找过他，偶尔找他随便聊聊，他就真的觉得就是随便聊聊。问他工作相关的问题，他的回答都是“不错”，“很好”。反复暗示之后，他也只是get到了一点，“以后不要什么问题都拿出去问”。对此我也很无语，毕竟我的本意是别人对他的感官是“老再问很**的问题，觉得他智力或者潜力不行”。他一个月之后进pip，最后也没有出来。
- C是个两年的员工，岁数和我差不多。技术的确很一般，慢而且defensive。基本只能做点修补工作，要他从头开始干一个独立的活，就是翻车。我其实真不喜欢他，毕竟有些事情我真觉得就是他自己的锅，谁也怪不到。但是有鉴于是同胞，公司又不是我家的，我也还是跟他聊了聊。他也不能说一点感觉都没有，他说他manager有跟他聊过perf的问题，但是他觉得自己更多的是communication的问题。我也只能打醒他，communication问题也是问题，并且他要是没发完全deliver，这样的事情跟communication扯不上关系的。他只是一个劲的恳求我，让我帮他多review下，多跟他经理（比我低一级）吹吹好话。我有明确问他，有没有考虑换个和他之前背景更加接近的组？但是他说暂时没想法，觉得我们组还是能学到不少新东西的。他倒是没有进pip，也许是之后他们组的事情变多了很多，不过也还是没有躲过年底的layoff。

OLR主要是按你之前组的业绩来定。不过肯定会有折扣。看你下一个manager会不会愿意给你争取。

如果有好组的话建议不要等。现在internal transfer的人数明显比职位多，而且很有可能明年转组的限制会更严。

匿名用户 发表于 2023-11-29 18:50:01
有一种情况就是hire to fire，新组的pip quota没有达标，但是老板不想动自己手下的人，总得有人来当LE。FYI，这个是真实发生过的。

遇到傻X老板，不干人事的PXT，以及眼瞎的skip，顶着RISE/LIFT里面显眼的callout也要把新进组的internal transfer放进LE... 如果这种也要担心的话，那就永远别转组了，这种risk永远都在。