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【Tiktok内推】最强字节内推 流程详解答 答疑避坑 投递技巧

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【TikTok字节内推】最强内推 简历直推HM 面试流程详解答  极速反馈

太长不看版
社招:直接使用内推链接,找到需要内推的岗位申请,通过链接提交完成就是内推成功:
https://careers.tiktok.com/s/id162cW2
部分岗位内推直达链接:
后端/前端软件工程师 (SWE): https://careers.tiktok.com/s/id16Po8k
机器学习工程师 (MLE): https://careers.tiktok.com/s/id16fygC
数据科学家 (DS): https://careers.tiktok.com/s/id16dYrE
产品经理 (PM): https://careers.tiktok.com/s/id16f5Pt

校招:(Graduate、Intern均适用) 使用内推码FJKAMGC,自己在https://careers.tiktok.com/campushttps://jobs.bytedance.com/en/campus进行申请,申请的时候附上内推码即可,使用位置见下图



社招看这里
Q1: 社招的内推方式
A: 使用内推链接提交: https://careers.tiktok.com/s/id162cW2

Q2: 社招的投递限制
A: 没有投递数量限制,可以多投提高命中率

Q3: 投递冷却期
A: 没有投递冷却期,但是面试官能在系统里看到面试记录

Q4: 自己投了但是状态是resume screening还可以推吗
A: 已申请的岗位无法内推

Q5: 申请递上去后,大概多久会收到通知
A: 申请递上去后会进行Resume screening的状态,表示简历待审核,根据岗位不同,审核时间几天到几周都有可能,通过之后就是笔试/面试

Q6: 申请状态很久没有更新了,我应该怎么做
A: 社招的处理速度一般比较快,如果长时间没有更新,可以联系HR询问进度,或者找我,我去催HR

Q7: 面试挂了,邮件里没有具体原因怎么办


A: 如果是通过内推申请,内推人可以看到对应的HR,可以找HR要feedback

Q8: 状态变成refered to another job代表什么
A: 这个状态的意思是把你的申请换到了一个新的岗位,原因有很多种可能,比如你之前面的岗位招聘结束,或者HR觉得你的背景更适合另一个岗位等等,具体可以问HR

校招看这里
Q1: 校招的内推方式
A: 使用内推码FJKAMGC,自己在https://careers.tiktok.com/campushttps://jobs.bytedance.com/en/campus进行申请,申请的时候附上内推码即可

Q2: 校招内推需要自己去官网申请吗
A: 是的,校招的内推需要自己投递简历

Q3: 校招有投递限制吗
A: 一个账号最多投递2次

Q4: 前面一个岗位挂了,还可以继续投吗,有没有冷却期
A:  可以继续投,字节没有投递冷却期

Q5: 自己投了但是状态是resume screening还可以推吗
A: 已申请的岗位无法内推

Q6: 我应该申请intern还是grad岗位
A: 字节的Intern岗位是开放给毕业倒数第二年学生的,比如4年制bachelor的第3年,或者2年制master的第1年,如果已经到了毕业年,请直接申请grad岗位

Q7: 应届生可以投社招吗
A: 可以的,只要符合JD里的工作年限要求

Q8: 我已经毕业了,可以投校招吗
A: 不可以,校招面向在校生,建议看看社招的岗位

Q9: 申请递上去后,大概多久会收到通知
A: 申请递上去后会进行Resume screening的状态,表示简历待审核,根据岗位不同,审核时间几天到几周都有可能,通过之后就是笔试/面试

Q10: 申请状态很久没有更新了,我应该怎么做
A: 校招申请是按批处理,可能等待时间比较久,如果长时间没有更新,可以联系HR询问进度,或者找内推人与HR沟通

Q11: 面试挂了,邮件里没有具体原因怎么办
A: 如果是通过内推申请,内推人可以看到对应的HR,可以找HR要feedback

Q12: 状态变成refered to another job代表什么
A: 这个状态的意思是把你的申请换到了一个新的岗位,原因有很多种可能,比如你之前面的岗位招聘结束,或者HR觉得你的背景更适合另一个岗位等等,具体可以问HR

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swang53 2023-12-23 10:52:29 | 只看该作者
skr666 发表于 2023-12-22 17:30
如果介意跟国内沟通多或者大老板是中国人,字节不是太好的选择,基本不可能避免…

感谢建议。其实沟通不是在意的,主要是不了解国内老板对海外职员的期望。BD文化里推荐做难但正确的事情,入职后自然要按照这个deliver。但不知道国内老板的期望是什么。
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tryagain 2023-12-24 07:43:38 | 只看该作者
skr666 发表于 2023-12-23 18:20
进入面试流程后会有hr联系你

好的,一直是resume screening的状态,还能接着投吗?
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swang53 2023-12-23 09:10:00 | 只看该作者
skr666 发表于 2023-12-22 14:47
那要看你伸的什么级别,但总体高层基本都在国内

好的,谢谢回答!
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 楼主| skr666 2023-12-22 03:37:17 | 只看该作者
新岗位放出,赶紧上车
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 楼主| skr666 2023-12-22 23:54:51 来自APP | 只看该作者
如果是走我的内推,可以帮忙查看申请进度+找HR要反馈
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 楼主| skr666 2023-12-23 02:33:52 来自APP | 只看该作者
内推通道火热开启
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 楼主| skr666 2023-12-23 05:14:05 来自APP | 只看该作者
最新岗位火热招募中,来撩我获取详情,别错过
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swang53 2023-12-23 06:00:54 | 只看该作者
请问ecommerce的skip和director级别的leader在国内还是美国?
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 楼主| skr666 2023-12-23 06:47:39 来自APP | 只看该作者
swang53 发表于 2023-12-22 14:00:54
请问ecommerce的skip和director级别的leader在国内还是美国?
那要看你伸的什么级别,但总体高层基本都在国内
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 楼主| skr666 2023-12-23 09:30:23 来自APP | 只看该作者
swang53 发表于 2023-12-22 17:10:00
好的,谢谢回答!
如果介意跟国内沟通多或者大老板是中国人,字节不是太好的选择,基本不可能避免…
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