请问公认对女性友好公司有哪些呀？指父权影响较为轻一点的职场

匿名用户 发表于 2023-12-22 10:21
for loop都不会也太奇葩了😂
我四年级都会用logo语言写for loop，五年级直接上手pascal写for loop ...

我手下intern刚招进来的时候，高中文凭，连excel filter 都不会用呢。 还不是照样给offer了。同等职位我们进来的时候，要至少本科研究生，会写sql 和python。

结论就是会写code不如叠buff。

爱上拉丁妹的Ted 发表于 2023-12-22 17:46:20
我手下intern刚招进来的时候，高中文凭，连excel filter 都不会用呢。 还不是照样给offer了。同等职位我们进来的时候，要至少本科研究生，会写s

话说请问你是data方向的吗？
说到excel，其实我也基本不会😂

匿名用户 发表于 2023-12-22 03:50:04
地理都是码农，我自己在Google
据我观察狗家对于女生的招聘门槛明显低于男生，而且升职也容易很多
FB出了名的只给女生发面试

fb那么多男生怎么招进来的？不用面试吗？

匿名用户 发表于 2023-12-22 11:47:15
list comprehension确实香

看了上下楼，感觉叠buff更香

匿名用户 发表于 2023-12-22 13:35:54
求问公司名，我会for loop，我还知道dfs bfs dp

哈哈，那你可能已经击败我司80%女同事了，Bloomberg欢迎你, 我司去年已经丧心病狂地把DI光明正大地列入IC的 performance evaluation metrics 了(三大pillows 之一)😂

wyh6677 发表于 2023-12-22 20:30
哈哈，那你可能已经击败我司80%女同事了，Bloomberg欢迎你, 我司去年已经丧心病狂地把DI光明正大地列入IC ...

去年有投Bloomberg，但是，直接简历拒了，最后拿到2个ng的offer，一个要relocate，还有一个就是亚麻了，所以只能从了亚麻，心累

zhonghaoUmich 发表于 2023-12-22 11:52
这种现象是为什么呢？

因为美国的woke左派强行推动高薪行业的种族/性别的结果平等，而不是机会平等，并且开发出了ESG指数来评价一个上市公司是否遵守这些DEI（Diversity, equity, and inclusion）标准。

这些东西的直接结果就是逼迫公司管理层对有更有工作能力的种族和性别群体进行公开的歧视。

所以你会发现，在真正重视能力的小创业公司内，某些性别和种族的比例会和上市的大公司有很大区别。

holybird 发表于 2023-12-24 23:01:30
因为美国的woke左派强行推动高薪行业的种族/性别的结果平等，而不是机会平等，并且开发出了ESG指数来评价一个上市公司是否遵守这些DEI（Diversity,

有道理 长见识了 （不过这种助推是为了什么？能带来好处么？（大可把这些人安排在更合适他们特长的位置啊

zhonghaoUmich 发表于 2023-12-25 19:35
有道理 长见识了 （不过这种助推是为了什么？能带来好处么？（大可把这些人安排在更合适他们特长的位置啊

好处就是看起来更加平等了，使得woke左派对于人类社会人人平等的乌托邦梦想得到虚假的满足。

有些人擅长的位置工资太低，比如做学校老师就比软件工程师工资低很多，从结果来看就是收入不平等