圣诞vacation前被pip

正要开始圣诞vacation的前一天被IR（现在是LITE）了。

一方面前两次review还很好，做了一些核心的活，去年那次还提交了升职申请，这次直接被贬得一无是处，细细想来前几个月她经常性扔一堆没有意义的活给我，还经常下午给活要求今天以内必须做出来，经常在无关紧要的地方提出彻底性的改动意见并且在我push back并说清理由的时候暴怒指责，可能就是为了这个准备的吧。1：1的时候只布置任务，完全不谈如何进步或者改进，现在给我来这么一出，看起来就是找理由让我走了。

另一方面，本来在这个喜欢用脏话攻击性话语bully、对员工没有任何尊重的老板底下干活，就非常崩溃，非常不开心，确实精神上也出现了很多症状。所以决定要走。

想要向大家求助现在的计划是不是靠谱？

在vacation回来后请病假，找家庭医生和精神科医生，要求帮助我开FMLA。（我还真是有抑郁和焦虑症状，之前也在看心理医生，但是最近那个心理医生vacation要到二月才回来。只能先找找别人）然后去公司网站申请开始FMLA流程。（关于原因，是可以跟医生说和老板有关，但申请时需要说与工作无关对吗？）



然后开始面试找工作。找到就主动提交离职申请。

2022年感恩节给了LITE并在2023年春节前一天被开掉的在这里举个手
建议楼主1月2日赶紧把2024年Perk+先报了（早上随便找个健身房预付一整年的plan拿到invoice就可以报），做好最坏的准备，至少把该拿到的钱拿到手
另外，经历太相似了，所以想问一下楼主说的这位mngr名字首字母是不是I. F.

软家不急，至少两次lite外加trackable的evidence，你至少还有六个月到一年的时间。
你manager直接和你说的可以当他放屁，email和teams的要100%完成。
这个lite和其他公司的pip有天壤之别。

匿名用户 发表于 2023-12-24 09:18:35
软家不急，至少两次lite外加trackable的evidence，你至少还有六个月到一年的时间。
你manager直接和你说的可以当他放屁，email和tea

冷知识，软家很多org开人只需要数次 official email feedback，一次lite和ir都不需要就可以开。一些org有两次lite一次ir这样只是org cup在乎culture的规定，很多culture不好的org都是几封email就能terminate了，比亚麻还毒。

补充内容 (2023-12-25 06:26 +08:00):
CVP not CUP

老板不是国人甚至可能是南亚某国人？

软家这个IR和某些3个月pip还是简单一些的。起码有快到一年的时间，还可以转组的。

矿大男神 发表于 2023-12-24 09:54
软家这个IR和某些3个月pip还是简单一些的。起码有快到一年的时间，还可以转组的。

我也是ir转组，根本不行，对方老板看见直接就拒了

匿名用户 发表于 2023-12-24 11:36
2022年感恩节给了LITE并在2023年春节前一天被开掉的在这里举个手
建议楼主1月2日赶紧把2024年Perk+先报了 ...

我不是lz。我老板是中国人，他甚至在和我写connect时候根本没提要IR,直到post我问他，他才说你自己做的事你没13数，每次和他email确认agree的work,他都不回，然后私下要求我做extra，做好了，功劳是组里某senior的，做不好就是我的，同时要求我们每天都要去公司
我一直以为我是很少的被IR的人，毕竟地里一说微软都是除了钱少什么都好，没想到也有其他
我现在是跳槽走人了，请问层主后面怎么解决的
另外好奇像我们这种ir过的以后还能回软吗？虽然也不是很想回了，跳槽涨薪40%

匿名用户 发表于 2023-12-24 13:06
我不是lz。我老板是中国人，他甚至在和我写connect时候根本没提要IR,直到post我问他，他才说你自己做的事 ...

我老板不是中国人，1:1的时候喜欢大吼大叫并且用b-word骂过我，如果f-word只能说她素质差，b-word就是不折不扣的人身攻击了，其他的各种挑刺说我没有meet expectation的部分跟这个lz提到的非常相似。非常好笑的是我的1:1被安排在了周五下午，感觉她就是把一周积攒的怨气全撒在我身上了，很少心平气和地说话。
失业之后的确窘迫过一段时间但是后来也找到新工作了，升职了并且拿了那个职级的顶包，比微软待遇好很多

补充内容 (2023-12-25 05:42 +08:00):

自己跳槽走的不存在re-hire eligibility的问题。被开的话可以看看termination memo的文件名最后一个单词是不是“-eligible”
either way再次申请的时候，之前的connects会纳入考量
我也不想回去

哪家公司？