大老板在一堆人前发火，我说一半话就离开，造成心理伤害怎么解

其实我的目的真的是想要留个记录以防万一，如何才能以后给律师提供证明，告这个部门歧视或者公开给压力导致我精神出问题

匿名用户 发表于 2024-01-23 17:34:47
其实我的目的真的是想要留个记录以防万一，如何才能以后给律师提供证明，告这个部门歧视或者公开给压力导致我精神出问题

你如何在法庭上证明日记不是瞎写？

匿名用户 发表于 2024-1-23 17:34
其实我的目的真的是想要留个记录以防万一，如何才能以后给律师提供证明，告这个部门歧视或者公开给压力导致 ...

可以将过程描述一下发给hr反应职场Harassment。 在场的都是目击证人。

匿名用户 发表于 2024-01-23 17:39:55
你如何在法庭上证明日记不是瞎写？

现在没办法。但以后可以考虑录屏。

有个我实习的公司我从入职就一直在遭受职场语言暴力

你这个情况现在还有另一件事情要做，把事情：时间、地点、谁在场，谁做了什么，以及大老板的行为对你的影响是什么

清晰的列出来发给HR

匿名用户 发表于 2024-1-23 17:39
你如何在法庭上证明日记不是瞎写？

不用担心被认为“瞎写”

1）这边的文化、做事方式，assume integrity，个人说出来如果没有其它情况证明你integrity有问题，个人写的、说的会被take into account

2）楼主的这个情况，有其ta的人也在场

只听老板话里面的内容就好了，不要take里面的情绪。。。你这个情况建议跑路，留着彼此互相为难。。。

大老板没有作为大老板的忽悠能力啊……

匿名用户 发表于 2024-01-23 19:33:34
不用担心被认为“瞎写”

1）这边的文化、做事方式，assume integrity，个人说出来如果没有其它情况证明你integrity有问题，个人写的、说

要是老板也瞎写个日记，被这名员工公开顶撞，造成心理伤害要起诉，法官会相信谁？