【TT算法/组内直招】TT电商搜索算法大力招人，组内直招！

官方JD如下：
不过官方JD一般写的比较泛。招人标准大致是：算法基础好、有搜广推经验的优先~

base 地两个：san jose和seattle.
level: 2-1 ~ 3-1 (L4 ~ L6)
组内直招，业务上升迅速，其他就不多说啦。
如果对岗位感兴趣或者对公司、业务、组有什么疑问的话可以私信或者邮箱联系！
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shiyaochn@gamil.com 已经发送了， 感谢楼主！

啤酒田螺小龙虾 发表于 2024-3-8 09:41
另外，近半年有过面试且fail的，内推也不一定可行

请问tt面试fail有冷冻期吗？之前面过一个偏产品的DS岗，HR说技术面会考coding，结果面试全程问简历，面试官哈欠连天只露半张脸，问了好多我们公司现有的业务指标具体数字是多少，跟打探情报似的，但问题我感觉都回答上来了。但是不知道具体原因莫名的被拒了，这种简历问题也没办法衡量回答的好不好，也不知道面试官的评价是啥，这种情况去投MLE或者其他DS岗还行吗？

谈恋爱要AA吗 发表于 2024-3-8 13:47
请问tt面试fail有冷冻期吗？之前面过一个偏产品的DS岗，HR说技术面会考coding，结果面试全程问简历，面试 ...

我也不是很清楚具体的冷冻期，也许没有一个很强的限制。
不过，简历review是可以看到之前的记录的，如果有fail的且面评不太好，会比较吃亏

大家发邮件 可以说明一下意向base地哈(san jose/seattle/不限)

ranulLiu@outlook.com已发送，感谢！

Lyc617 发表于 2024-3-7 16:27
已发送，感谢！

具体情况 邮件已回复

另外，近半年有过面试且fail的，内推也不一定可行

x******18@gmal.com已发送加米，感谢！

啤酒田螺小龙虾 发表于 2024-03-08 09:41:26
另外，近半年有过面试且fail的，内推也不一定可行

不是按组了吗🥹