亚麻rto打卡策略可行性

匿名用户 发表于 2024-3-11 14:30
这么做意义不大，的确manager现在只有yes/no看rto，但是后台一定是有记录时间的，想要track只是上面一念之 ...

我没有说我不想干啊，他又没有明文规定要在办公室待多久。到时要药丸的时候再说呗，也不是要永远留在亚麻。现在摆烂不刷卡就会被flag 啊，何必呢

匿名用户 发表于 2024-03-11 06:59:45
哈哈哈我经常10点去3点走，反正出门又不刷卡谁知道你几点走的
非麻

出门时有面部识别，因为它拍到你进去时的衣着相貌，核对准确度非常高，还不停的帮它训练提高准确度

匿名用户 发表于 2024-03-11 07:48:32
还是想撑到股票vest day

鉴于你这个情况：
上策是早点拿个offer，新offer已到手你也不会纠结要不要rto了，到时候你manager pin你你也不见得去

中策是认认真真去公司上班，保证亚麻的工作不丢的情况下刷题准备面试

下策是冒风险钻空子，在下家还没找到的情况下把亚麻的工作先搞黄了，到时候dev plan pip一套组合拳上来你自己也难受的不行

匿名用户 发表于 2024-03-11 07:01:33
9点30的会，通勤1.5小时，就要8点走，夏令时就等于原来的7点走，感觉亚麻还真不值得我这么做，毕竟我还要准备面试（几家都是remote，工资提升25%~55%

现在年轻人真是 惯的……我刚毕业那会天天6点起，8点半到公司开始开会

又堵，又污染环境，又耽误时间，每次去公司来回耽误两小时。关键好几个L6 L7 自己都不去办公室。

匿名用户 发表于 2024-3-12 14:46
又堵，又污染环境，又耽误时间，每次去公司来回耽误两小时。关键好几个L6 L7 自己都不去办公室。

对，在路上折腾半天结果到办公室线上开会，这不有病么

小亩_4bad95c 发表于 2024-3-12 13:29
现在年轻人真是 惯的……我刚毕业那会天天6点起，8点半到公司开始开会

说实话，我也六点起，只不过夏令时第一天我七点起，我一般都是早上做饭中午带去，7点起来不及做饭了。