有一个破局烙印蛀虫化tech生态的办法

匿名用户 发表于 2024-4-9 13:40
很多人觉得白人也是印度受害者，其实不然，真正的受害者只有其他亚裔。如果白人是受害者的话早就闹起来了， ...

“白人也是这个问题的始作俑者，不少白人对华偏见歧视很深，再加上印度裔几百年殖民的烙印已经让他们学会怎么赢得白人统治阶级的好感。”

是这样的，很多白人非常歧视华人。白人并不是白莲花受害者。

匿名用户 发表于 2024-04-08 17:21:01
关键是国人自己不中用。各种刁难，高高在上，一点也不团结，人家烙印把题库都给透光了。

不要夹带私货，主贴讨论的跟你说的其实关系不大。

烙印在北美就是比老中政治正确。这个才是根本。那么多公司 CEO 能是烙印，这个问题才是关键。你能想象一个大陆来的 CEO在国会为你的公司辩护吗？劈柴可以做到，董事会觉得烙印可以做到。没有董事会的认可，牛马怎么团结都是没用的。

黄教主这些都是特例，因为芯片跟台积电跟台湾的特殊关系。你看看 Intel 为什么必须上华人CEO 然后为啥他被Trump 打压，就明白其中的道理了。

公司大部分是 top down 结构的，所谓一朝天子一朝臣。总管是烙印下面自然中高层都是了。劈柴都三天两头望硬度跑剪个彩捐个款啥的。

所以这题无解。大家早点认清也许会舒服些。

infrared628 发表于 2024-04-08 16:30:33
一个应对烙印抱团的讨论，下面自己族群先吵起来了，所以也别搞年龄歧视说人家老一辈华人怎么怎么样，看看上面的相互拆台，新一代华人这样下去能团结才怪，很可能还不如老一

就问你一句，你能力再强，谷歌董事会是选你当 CEO 还是一个印度人当 CEO 去国会为公司辩护？ 为什么 TIKTOK 要找个新加坡人？ 有些事情明摆着，故意不谈那就是浪费大家时间。不能或者不敢正视真正的原因只是在麻痹自己。

匿名用户 发表于 2024-04-08 11:27:26
最近面了很多面试，印度人的比例明显高于国人，甚至四轮全部都是印度人。然而国人并不友好。感觉国人特别是中年的大叔，特别喜欢用很难的题为难人，design一定要fo

你确定给你出题容易就是帮你？ 看多了你们这种帖子，天天都在叫嚣同样的东西。讲多少次了这个里面有文化因素。你这肯定没怎么跟白人或者类西方文化的人打过交道。表面笑嘻嘻反手搞死你。

Simplex_yzn 发表于 2024-04-08 13:06:49
和你不一样的是，我觉得美国人的想法算个屁

所以谷歌董事会选印度人当 CEO 去国会听证。你看这就解释的通了。因为大陆来的觉得美国人的想法算个屁…… 😂

而且大家不是动不动就说大不了回国吗？你猜美国人会不会认为你回国就是带走技术？ 😂