楼主: Emmon1990
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[找工就业] Crack the Behavior Questions——关于Behavior Question的碎碎念

   
🔗
laoxie09 2015-3-3 10:22:34 | 只看该作者
全局:
yvetterowe 发表于 2014-10-13 10:18
谢谢mona分享经验!

听说L家onsite有一轮面试会专门问做过的项目,而且会问的很细。。?如果我的项目不 ...

罗女神加油, 我觉得有啥说啥就好了
回复

使用道具 举报

🔗
yvetterowe 2015-3-3 13:42:38 | 只看该作者
全局:
laoxie09 发表于 2015-3-3 10:22
罗女神加油, 我觉得有啥说啥就好了

早就挂了=。=
回复

使用道具 举报

🔗
buniu 2015-3-8 23:17:24 | 只看该作者
全局:
感谢楼主分享,我本人特别不擅长回答这类问题,看来要好好总结下啊
回复

使用道具 举报

🔗
leo153 2015-3-17 22:03:37 | 只看该作者
全局:
感谢分享!对于这类问题还怕怕的...主要是自己有点水,project问太细怕干瞪眼
回复

使用道具 举报

🔗
naihea 2015-3-18 07:32:15 | 只看该作者
全局:
写得很好啊!
回复

使用道具 举报

🔗
jyx1369 2015-3-25 15:29:53 | 只看该作者
全局:
Hi,我最近在面硅谷的一家startup,已经经过了onsite interview。之后vp又让去他家和他面谈,说是谈cultural fit questions。请问楼主知道怎么应对cultural fit questions for startup吗?多谢多谢

点评

他们对你的期望是有能力干活和愿意多干活(加班很多),你本人需要表现出对fullstack的渴望和很想自己做一个完整的东西的责任感,应该就好了  发表于 2015-3-31 05:20
回复

使用道具 举报

🔗
ppca 2015-3-26 12:11:48 | 只看该作者
全局:
啊!感觉这方面需要好好学习。。。
回复

使用道具 举报

🔗
ScarVaapad 2015-3-30 22:40:10 | 只看该作者
全局:
说得太好了,都非常切合实际。自己也有过几个behavior 的面试,很难概括到这么全。现在工作还没有定下来,也不确定自己当时是不是做对了,不过有人给出很正面的评价“you have a great personality” 想来应该也是加分项。 楼主关于自我介绍和role的阐述确实足够全面,学习了学习了!

点评

:)多谢夸奖~!~加油呀~~  发表于 2015-3-31 05:20
回复

使用道具 举报

🔗
lichan723 2015-4-5 12:33:17 | 只看该作者
全局:
很有帮助,楼主辛苦啦!

点评

多谢支持有用就好~!:)  发表于 2015-4-12 06:56
回复

使用道具 举报

🔗
ssinni 2015-4-12 06:54:57 | 只看该作者
全局:
非常感谢LZ提供的经验!很有帮助!

点评

多谢支持~:)  发表于 2015-4-12 06:56
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表