Crack the Behavior Questions——关于Behavior Question的碎碎念

今天面试遇到behavior question，跪了
问如果你有dependent on 另一个组的另一个人，你需要他的帮助，但是他就是不帮你怎么办，答得不好，说先尝试自己找solution，解决不了，就跟他沟通求帮忙，沟通不了，就report manager，还不行，就找其它resrouce帮忙。被问你为什么总是report manager。 ft，求问这类问题怎么答

明天学校就有一个模拟面试 第一次面试好紧张啊
这个帖子太有用了 即时准备准备

crystalandtiger 发表于 2015-9-19 00:46
今天面试遇到behavior question，跪了
问如果你有dependent on 另一个组的另一个人，你需要他的帮助，但是 ...

当面问他0 0
他没空的话问他还能找谁
还不行的话问问自己manager还能找谁
反正别人坏话，就事论事就好了

写的太好了，大赞！

非常有帮助！最近发现面试不光是要把题目做出来，更要和面试官气场要合，把面试官哄开心了，面试才可能通过；coding之前的behavior答的还坏有可能会直接影响接下来coding的难易程度

感谢分享哦！

太感谢楼主！获益匪浅！

面试官给了算法题之后就一直看自己电脑上的工作，你主动和他交流他也是敷衍一下，只是你代码写完之后才检查指出问题，这种情况基本是就是走过场吧

思路很有用啊，多谢分享~

谢谢分享 前几天刚刚挂了一个behavior phone interview
我觉得自己就是不知道该怎么把一个事情阐述的很简单清楚。。。 说了半天感觉听的人要睡着了。。。 钻地洞的心都有了。。。