今年H1B数据出来了，少了近40%

建议下一个政策只有美国学校的毕业生才可抽签，杜绝空降老印

形式还是恶化了，简化用 25% 中签率计算，三抽不中是  0.75 ^ 3 = 0.421875, 也就是有四成人大概率是三抽不中的，所以大家都要做好 back up plan

为啥去年抽了18万张啊？

匿名用户 发表于 2024-04-30 14:13:03
没啥用，我们公司还有个3哥问他在别的厂子file的抽上了，现在怎么办？

那岂不是说 如果一个人有多个公司给他抽，还是会比只有一个公司给他抽的概率高？
. check 1point3acres for more.虽然理论上多个公司算作一个？

somerror 发表于 2024-4-30 14:59
这个是事实，但这些staffing company 还是影响公平了。1.在完全没有资质抽H1b时，用额外的抽中后file前的 ...

你看往年FY2021和FY2022海底捞时候的说明，有一次（哪次我不记得了）说We would need to select additional registrations... including advanced degree exempt cap , 如果从这个字面意思来看的话就是空缺的名额还是按先抽regular再抽master的顺序(因为当年MS cap没录满)，和一轮抽签一样。如果MS cap file满了那就所有人只能抽regular cap。这是我看官方说明的理解供参考，USCIS也从未明说海底捞的抽签顺序。

应该只限在美国国内有合法身分的才能抽
那些根本不在美国的凭什么跟着抽占坑

得想个与众不同的名字呀 发表于 2024-4-30 18:31
建议下一个政策只有美国学校的毕业生才可抽签，杜绝空降老印

是呀。 要是堵住这个漏洞就好了。

得想个与众不同的名字呀 发表于 2024-5-1 09:31
建议下一个政策只有美国学校的毕业生才可抽签，杜绝空降老印

改革要求美国学校毕业还是挺难的吧。法律里没有写的，要加进去容易被告。之前要按工资水平来抽签也没通过。因为法律里没有要求按工资水平来决定概率。

直接改成竞标模式。一年85000名额，大厂可以掏10W刀确保一个他们认为值得的员工能留下来，也算帮助移民局做了人才筛选。钱拿来多招几个签证官把所有表格审批速度提上来。没有项目的ICC自然完蛋。