公司EAP提供的心理咨询服务会为员工保密吗

还没有被pip 但感觉快了，因为没什么任务分给我了。
如果想为Fmla准备的话可以使用公司EAP提供的心理咨询服务如lyra 吗？
这项服务属于公司福利是免费的，但既然公司是lyra的客户，我担心lyra 的hippa条款能限制他们不向公司披露我的信息吗？
他们家assessment直接问，你的心理问题导致工作效率降低了多少，担心会不会被透露给manager 反而加速被裁？

透露这个犯法了吧,老板因为你心理状态pip你更是犯法了吧. 我记得除非你说你要报复社会啥的不然他们有义务保密.

问过lyra的心理医生了 不给开假条 我现在准备去找外面的了