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马上要pip了,我请pto会不会被reject?

匿名用户-RNBWO  2024-5-19 23:36:42 来自APP
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大家好,刚得知下周要给pip文件。因为心理医生还没完全确认,所以想请问一下,我要是请pto拖延一阵,会不会被rejected,或直接terminate?谢谢!
地里匿名用户
匿名用户-C1RON  2024-5-20 08:01:00
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本帖最后由 匿名 于 2024-5-19 17:11 编辑

假期是autoapprove的,我感觉他不差这两天为什么一定要违规操作然后冒着公司吃官司的风险呢。整个pip过程就是他要合法软着陆manage you out instead of firing you.
你没看到doc之前他没办法怎么样你的。没在hr present你这个doc之前你就是一个正常员工。
我当时hr都入场了,但是pip doc出bug没打开,然后就硬把所有假pto vacation sick day(算上周末将近两个月)都请了。你fmla之后还有15工作日去找医生。所以啊那当然是能多拖就多拖嘛。我都拖到拿了两次RSU vest  + 140批下来。这个假期我fmla return之后都又请了三天,你只要请假然后block了你的calendar,HR就无法约到你,然后他无可奈何。【不过这中间唯一的catch是,我和我老板说好了他不拦着我在这些灰色地带合规自救,这个block calendar这个还是我老板教我的…………】

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匿名用户-8ZJGD  2024-5-20 00:05:04 来自APP
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pto不会拖延terminate,你必须请fmla
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匿名用户-C1RON  2024-5-20 09:38:29 来自APP
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lichever 发表于 2024-5-19 18:23
那你老板为啥要pip你?
-baidu 1point3acres
各方面原因 相对魔幻 但我老板应该是觉得有点对不起我 后面完全没难为我

补充内容 (2024-05-20 09:45 +08:00):

反正生米煮成熟饭,我老板说他一个普通l7也没法revert这个process了,当时还说好了要收集证据appeal,后来我自己考古了解到亚麻现在没有pip前appeal这个选项了,我就改变strategy拖延时间拿pd了。

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匿名用户-RNBWO  2024-5-20 09:09:10 来自APP
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匿名用户 发表于 2024-05-19 17:01:00
假期是autoapprove的,我感觉他不差这两天为什么一定要违规操作然后冒着公司吃官司的风险呢。整个pip过程就是他要合法软着陆manage you out
谢谢你的回复和经验,感激不尽!
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lichever 2024-5-20 09:23:57 | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2024-5-19 20:01. .и
假期是autoapprove的,我感觉他不差这两天为什么一定要违规操作然后冒着公司吃官司的风险呢。整个pip过程就 ...

那你老板为啥要pip你?
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匿名用户-C1RON  2024-5-20 09:51:46
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匿名用户 发表于 2024-5-19 18:09
谢谢你的回复和经验,感激不尽!

他要是敢reject你,你又有看心里医生的记录,可以考虑hrbp告他了,又可以折腾一阵。我具体没研究过这个,但版上eeoc的经验什么的你可以看看。
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风铃草 2024-5-20 09:54:24 来自APP | 显示全部楼层
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请sick leave可以,pto要注明用于sick。这样律师反驳一条是不能歧视disable
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匿名用户-XX3BS  2024-5-21 13:54:04
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匿名用户 发表于 2024-5-19 09:05
pto不会拖延terminate,你必须请fmla
. 1point3acres.com
申请FMLA的时候有选项,说add pto、sick leave之类。也就是说PTO/SICK leave is as part of FMLA,然后DSL staff会自动帮你请那些假。千万别自己单独请。

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匿名用户-55FXH  2024-5-21 14:01:27 来自APP
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可以先请fmla 后面再找到医生补假条
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