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[孕前/生产] 美西月嫂价格是不是疯了

   
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本帖最后由 ReadingEveryDay 于 2024-6-4 14:07 编辑

发一些benefit from好月嫂的宝妈的feedback吧,
也发一些redflag需要注意的,帮助有需求的人仔细甄别,
again,我觉得对于娃妈来说,请月嫂的demand是justified,
需要规范的是市场,需要增加supply来打下价格,
而不是deny 这个需求,
妈妈都很辛苦,
希望我们的钱能花的透明,值得
























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我发这个不是为了帮那个好月嫂宣传,因为她还没开始到我家上户。只是前任雇主对她的反馈。发出来是给大家一个benchmark,看看好的月嫂可以做到什么样子,不好的月嫂都是当天结工资让走人的,不要犹豫。

补充内容 (2024-06-05 09:06 +08:00):

再来一些群里宝妈们关于请几个月月嫂的真实建议


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补充内容 (2024-06-05 09:19 +08:00):

另外群里还有其他宝妈请的月嫂会做好吃的饭菜甜点,
每天点着菜吃,
会按摩,帮忙推拿找痛点,这些都是bonus啦,
但是也不是不可能期待的,
前面有人问请月嫂到底有哪些区别,
区别就是一个白天晚上跟老公排班喂娃,
一个在家躺平开心吃喝,有人按摩,不用喂娃,
老公还能天天健身,除了买菜啥都不用干,实在闲了还能回去上班,
这俩精神状态完全不一样
有人因为月嫂给力,夫妻俩还能有空去看房,娃3个月的时候close了一套房子,
买过房的人都知道这需要多少精力。


当然,这说的都是给力的月嫂,碰到给力的月嫂,自己经济条件允许的话,
是可以买到好的服务的,
当然群里也有很多请月嫂碰到很坑的情况,我在下面一层会展开说,帮大家避雷避坑。

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无效楼层,该帖已经被删除
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一会儿我再来发一些不靠谱月嫂的redflag,帮助大家甄别

补充内容 (2024-06-05 09:39 +08:00):

generally 月嫂别人怎么推荐,小红书上大张旗鼓写帖子推荐,展图片的也不见得就真的是好月嫂。


想请到好的月嫂 有一些地方要注意:
(1)年纪不能太大,因为身份的原因,北美的月嫂年龄普遍偏大,国内50岁做月嫂别人还嫌大,美国这边找到50岁出头的就算年轻的了,50大几,快60甚至超过60的, 我自己是不敢请的,怕她身体吃不消。


(2) 微信上响应特别及时的。说实话,月嫂的白天晚上轮轴转,哪来时间天天玩手机,一般都是趁娃睡着了才有时间很简短的的回复一下。一般你跟她约时间面试的,不可能立马当天就有空,靠谱的月嫂会跟现在的雇主沟通一下,约一下至少第二天以后的某个时间段面试。那些天天挂微信上的月嫂很可能也是天天在月嫂群里嚼舌根,东家长西家短,到处比工资比bonus的,干活肯定不靠谱。当然反之不一定为true:微信回复慢的也不见得都是靠谱的,也有可能人家看到了我们的讨论,故意很慢回复呢。


(3)一定要有当前或者前任雇主的推荐。这个只能说自己找疑点,毕竟你也不知道她给的联系人是不是真的当前雇主。不过我面试过2个,一个听说要reference,立马给我发了2个微信联系人,另一个犹豫说问问现在的雇主,看看愿不愿意给联系方式。我个人觉得前者比较suspicious,后者更可信。当然这个也得看你对这个人的整体判断。


(4)邻居朋友用过的, 特别是以前用了,生二胎还愿意再请回来的,靠谱的概率更大一些。


(5)如果从0开始,可以考虑从nanny.fyi上开始找起,一个一个面试,就跟装修去yelp上quote一样,每个人脾气不一样,有人自己有主意,希望找一个不那么强势的月嫂配合自己,有人希望能够得到更多月嫂的指导,那找一个稍微强势一点,但是比较knowledgable的可能更合适(但是基本上我还是推荐大家自己多做功课,不要全信月嫂,强势的月嫂太容易PUA软弱的宝妈了,不要把自己放在被动的位置),面试的时候可以考虑娃爸以及家里其他成员,比如姥姥,婆婆都可以一起连线面试,每个人看人的角度不一样,如果有那种大家都觉得靠谱的,大概率性格是不错的。


(6)很多群里宝妈踩坑都是本来面试好的月嫂最后一刻说来不了,上一家出情况,不放她走,这种一般她会给你再推荐一个replacement,这个replacement很多时候就是新手或者没有经过面试筛选的,踩坑几率很大。所以在面试月嫂的时候最好问一下她上家的结束时间,留至少一周左右的buffer time,很多月嫂也趁这个时间好好休息一下,到时候来你家上户的时候精神状态也比较好。


(7)其他就是一些比较minor的事项了,群里有个宝妈吐槽她家月嫂很贪吃,家里买了🍒,她自己先拎走2盒吃了,虽然月嫂吃好喝好才有体力照顾好娃,但是月嫂这个做法显然是没有把自己摆在正确的位置上,一个月拿那么多钱,应该把雇主和小娃的需求摆在第一位,这种群里大家都觉得找到好的就让她走人。


(8)最近xhs上很火的一篇帖子是说LA的一个月嫂偷偷给娃喂安眠药,被发现报警了。下面还有人评论说国内月嫂现在也有用棉签给娃屁股上涂安眠药的。对于这种情况,大家都很焦虑,也没有特别完美的解决方案,有一些proposal大概可以mitigate一下焦虑:比如月嫂上户之前就跟她说明,不能自己带药,自己吃的药要跟雇主提前报备, 甚至可以把药放在雇主这里,每天从雇主这里领当天吃的药,这都是可以被接受的practice.另外在娃的房间里,一般摇篮上会装一个摄像头,也有很多人额外装一个摄像头对准娃的摇篮,也多少能够看到一些月嫂在房间里的动静。再有可以晚上派一个人跟月嫂一个房间盯着,比如婆婆或者姥姥在的话。反正这种事情有发生的概率,但是也不是各个都会这么做,跟月嫂的人品有很大关系,也要综合考量。如果大家有比较好的practice避免这种事情, 欢迎回复。个人认为,即使有这种概率,依然很多人会觉得月嫂带来的benefit远大于risk,特别是risk可控的情况下。


最后希望所有妈妈都能好好恢复,爱护自己,少一点产后抑郁,多一点躺平和自我谅解。
Girls help girls, mom help mom!

补充内容 (2024-06-05 09:47 +08:00):

另外好月嫂的档期一般都很满很满

补充内容 (2024-06-05 09:51 +08:00):

注意 前任雇主的reference非常重要,但是也不是别人说啥就一定能信的。群里也有人说知道有人一边在群里吐槽自家月嫂,一边努力给不认识的人推荐自家月嫂的, 不知道出于什么心理。
一般那种很模版化的推荐自家月嫂的帖子,我是不太信的。
而且每个宝妈请注意,月嫂干的不好,就立马日结工资走人,这是行业内的common practice,不要因为害怕她不肯走,违心的去把她赶紧推荐给别人。如果一个月嫂很烂,被日结走人对她来说是家常便饭,完全可以接受的, 上户之前就丑话说前面,该走人就走人,果断干脆,也不用担心她报复你,毕竟你付她工资了,也不少钱

补充内容 (2024-06-05 09:57 +08:00):

对了 月嫂不好的话一定不要忍,湾区的话一定不要忍过15天,因为这边的法律规定,一个人在你家住15天就默认算你家租客了,你不能随便驱逐她

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参与人数 1大米 +1 收起 理由
MachaIceCream + 1 很有用的信息!

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ReadingEveryDay 发表于 2024-06-04 12:29:31
剖腹产+formula+月嫂才是正确的打开方式

补充内容 (2024-06-05 03:33 +08:00):
别的我觉得都没问题…但是破腹产真的不一定对产妇最好。我剖腹产完了之后完全丧失去行动能力快一周,很痛苦。之后恢复也不顺利,毕竟是隔断了肌肉。
我知道顺产方差很大,体验差距特别大,但是还是要根据个人情况来选择,不是无脑破腹产的。
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绿色兔子 2024-6-5 05:46:09 | 只看该作者
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找doula,算是这边本土认可的一种服务。我找的doula她们专门有自己的机构,还问了她们的ssn, insurance.
就怕万一万一有个地方可以追究。

月嫂我真不习惯和陌生人住一起。而且离那么远,真有事人家就口头说句对不起
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说风凉话的,你去当月嫂试试。一个月基本睡不成什么。还要洗衣做饭,做家务。
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8wy172250 2024-6-5 07:15:51 | 只看该作者
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任何在码农聚居区的华人服务都有溢价,包括中餐,华人月嫂,华人装修,等等。

原因就是供需,由于签证和身份的问题,华人高收入阶层的需求得不到满足,自然就溢价了。

如果你不想跳出舒适圈去尝试其他族裔的服务,那么只能咬牙接受溢价。
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8wy172250 发表于 2024-06-04 16:15:51
任何在码农聚居区的华人服务都有溢价,包括中餐,华人月嫂,华人装修,等等。

原因就是供需,由于签证和身份的问题,华人高收入阶层的需求得不到满足,自然就溢价了
難道不該是離開灣區麼
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水滴---石穿 发表于 2024-06-04 15:08:23
说风凉话的,你去当月嫂试试。一个月基本睡不成什么。还要洗衣做饭,做家务。
多少刚生完娃的妈妈过的就是这种日子,还木有工资

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参与人数 1大米 +2 收起 理由
ReadingEveryDay + 2 可不是么

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