一个happy hour彻底崩溃了

鶼йж
罻GTM

职场social罢了
如果不会职场social，也可以不用进入职场

shootsoft 发表于 2024-6-4 19:53
可以聊Video Games啊

能聊video game和楼主的同事应该不是一群人

好说好说，换个公司换个组，都是烙印就好了，每天问为什么咖喱这么spicy，整个餐厅都充满了快乐的空气

培养自己啥都能聊的能力。。。

你这个性格不适合GTM，建议换组。

为啥要聊football？可以跟他们聊足球，现在喜欢足球的比橄榄球的人多了

我也不喜happy hour, 聚餐。其实仔细竖起耳朵听。其实其他人就是把芝麻一样大的事情说成很生动故事，如同将动画故事一样。比如去hiking 掉到一个水坑里去了。诸如此类的。
任何topic 只要想捡起来都不难。
难在真不喜欢聚会。觉得真没意思。（其实是知道这些social 是有用有效的）说白了，改变我自己，难啊。要有足够的动力。比如想约会，想结实某人，想挖掘某某资源（找工作，找内推，找玩伴，找事业合作伙伴，想咋咋地。）
本人都没有这样的动力。所以继续回避各种社交

加入他们，我就聊beer和whisky，其实我也不懂，就抛砖引玉一个劲给别人推荐pale ale。其实有个参与感就行了，不需要去抢spotlight，就当放松嘛。

或者你喜欢研究，那就把他们当成社会研究对象。我有时候就挺好奇这些人平时在做什么的，他们愿意说正好听，听完看能不能建一个人物画像，然后每次聚会都能更新一下，也挺好玩。


我觉得有个建议很好，培养自己的分享欲。加入不进去，就自己带话题，或者培养和自己兴趣接近的小圈子。其实这些都是润滑剂，培养培养感情，能让自己的工作更容易，这样想就有动力了。

匿名用户 发表于 2024-6-4 21:13
如果是我，我宁愿跟白人聊sports。对亚洲人这类话题是真的吐了。

我好不容易在美国习惯football了，来加拿大大家又开始聊soccer，难蚌233