求教关于professional reference，没有合适的人选怎么办

. 小妹最近在申Google的full time, HR发来一个表格让填写，里面有一栏是professional reference，我现在还没毕业，唯一的业界经历是暑假在Amazon的实习，不过不太想用实习的manager作为reference，因为他们给的return offer我还在拖着，所以很纠结这个reference该填谁，现在有以下几个问题：


1. 除了在业界工作时候的supervisor或者同事，填其他的人有意义吗？
2. 填实习时候的manager会不会是一种不礼貌的行为？因为理论上我还需要联系一下人家告诉他我用他作为reference，相当于告诉他我在拿着他的offer找别家
3. 填实习时候关系比较好的同事。我这方面没太有经验，不确定通常来说工作了的人会怎么看待这个问题，他们会觉得找工作的时候到处面试是很正常的，会愿意帮你一把么~？还是会觉得怒~~

抱歉问题有点儿多~ 请过来人帮忙解答一下~ 非常感谢！

你有没有在学校工作的经历？有的话写学校里的supervisor也行。国内有实习吗？也可以写国内的manager

如果要写amazon的reference，最好跟G的HR说一下，不要在没征求你意见前联系你的manager. 一般HR会明白，因为很多人在跳槽时也得写目前的manager，但不想让现在的manager知道

同事的话，我觉得可以。同事一般和你没有直接的利益关系，所以不介意你去别的公司。但也得看人吧。

最后，申请时填的reference一般很少会被联系的。不过以防万一, 还是做到你能做的最好吧 ^^

TessaL 发表于 2014-10-27 05:50
你有没有在学校工作的经历？有的话写学校里的supervisor也行。国内有实习吗？也可以写国内的manager

如 ...

以前没有任何工作经历，包括国内 :P  
. From 1point 3acres bbs那我还是跟Amazon同事联系一下，看看他什么反应吧~
希望他们不会联系我的reference啦~~

非常感谢回答 ^^

yxt423 发表于 2014-10-26 19:54
以前没有任何工作经历，包括国内 :P  
那我还是跟Amazon同事联系一下，看看他什么反应吧~
希望他们不 ...

嗯 no prob, good luck!

受教了！！正在纠结此事！而且recruiter指名道姓要一个intern的manager