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在FMLA期间被HR通知termination

地里匿名用户
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匿名用户-CC10H  2024-7-12 04:47:31 来自APP
除了layoff,公司应该不能terminate你。你在fmla期间有违反任何公司的policy么?. Χ

如果不是layoff,你也没有违反policy,你该找律师告公司了。。
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匿名用户-F8URW  2024-7-12 08:54:39
没有违反任何policy但是已经口头被告知last day才请的第二次leave
照理来说leave还在fmla期间 不是应该不能开除吗
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匿名用户-LDLZ4  2024-7-16 08:42:45
这得赶紧咨询律师 估计有很多律师愿意接手
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匿名用户-HJLWQ  2024-7-16 09:08:25 来自APP
匿名用户 发表于 2024-07-11 17:54:39
没有违反任何policy但是已经口头被告知last day才请的第二次leave
照理来说leave还在fmla期间 不是应该不能开除吗
你的fmla一共多久了?job protection每人每年只有12weeks
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匿名用户-EPGBL  2024-7-17 08:09:19
能说一下哪个公司吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-CC10H  2024-7-21 02:00:51 来自APP
在已告知last day之后再申请fmla就有些难说了。建议找律师咨询吧。
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遇到了同样的情况,蹲一个楼主怎么解决这个问题的,谢谢
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