狗家伤痛文学之湾区版玫瑰的故事

GCS这般印度人借小事拿捏人呢

其实你是不是应该document每次和小妹说好的进度expectation和实际的执行，提前向上汇报任务delay的风险因为小妹不给力。这事在我看来就是你经理不做performance management反而甩锅给你。深层的原因是不是她想把你换成一个她自己的印度lead

这就看出文笔跟“加入谷歌第三年"作者的巨大差距了，狗家人果然方差巨大。。。
我看完了也没明白玫瑰是谁？

写这么多辛苦了。下次能不能带个TLDR？

我直觉这是一个很出色的吃瓜故事，无奈我看不懂

哎 做小中层真不容易！！ 多赚的钱都用来看THERAPIST了 建议楼主AKA玫瑰多多照顾好自己

DDDer 发表于 2024-07-22 06:10:03
这就看出文笔跟“加入谷歌第三年"作者的巨大差距了，狗家人果然方差巨大。。。
我看完了也没明白玫瑰是谁？

这评论爹味十足，就能看出地里人理解能力方差巨大。

agilecat 发表于 2024-07-22 06:44:26
我直觉这是一个很出色的吃瓜故事，无奈我看不懂

故意用了很多代称，并写得很随意，怕惹上事儿，因为skip动不动就威胁要report给hr，虽然也不理解她要report啥。

坏了这不就是我们隔壁组吗，我感觉快猜到是谁了

我笑死了 楼主同情你
我觉得能出活还能发神经的人是在没有建立足够trust的team里的最佳生存方式
楼主不妨试一试