微软给了0 stock reward

入职软纪念日，微软八月给了0 stock reward。
第一次享受了0 reward 60% bonus。
感觉很受挫，已经没有动力了，因为几个月前开始觉得工作内容不那么喜欢了。

现在不知道即将到来的connect会不会给lite。。。

请教想换组的话，什么时间线更好呢？
现在老板会不会知道我在申请换组？

谢谢大家

补充内容 (2024-08-23 11:20 +08:00):
写错了…6% bonus

看到你分享的feedback感觉没有太离谱。61算是mid level的第一档了，多和老板聊聊对61的期望是什么。你是刚升61吗？很多人升level之后会有一段不适应的情况，假如还按以前的产出比，那就是退步了。不过现在这个市场，老板也不一定让你走，很有可能hc不保。

我是61，老板嘴上还在说让我back to track，但是我觉得很不靠谱。我的deliverable都做了，没有delay超过一个星期的情况。负面反馈是同事说我不够independent和没有参与太多design work。我觉得无中生有太明显了

可以跳槽了

微软有个 performance program 的，和pip很像，就是 connect 经理给了低于预期的feedback后，有可能会去找 HR 开这个 program。

匿名用户 发表于 2024-8-22 19:27
微软有个 performance program 的，和pip很像，就是 connect 经理给了低于预期的feedback后，有可能会去找  ...

这个是不是就是末位淘汰？

不知道0 stock是否意味着赶紧跳了

如果内部申请职位的话老板是可以看得到的， 正常来说可以先约informational chat，聊得好再投，但是今年可能市场太差了，大部分hm不会回复你，所以如果楼主确实不喜欢目前做的事情，建议趁早跳槽/转组， 考虑到软家内部转组同样需要走完full loop， 跟external几乎没有任何区别，所以建议楼主趁早内部开始投起来吧，加油！

60%bonus？
也就是bonus是base的60%？

匿名用户 发表于 2024-08-22 20:07:13
不知道0 stock是否意味着赶紧跳了

0 stock我觉得真的是要早做准备了， 感觉老板已经给了明示了。
祝好运。

匿名用户 发表于 2024-08-22 20:19:13
60%bonus？
也就是bonus是base的60%？

抱歉写错了…6%

匿名用户 发表于 2024-08-22 20:07:13
不知道0 stock是否意味着赶紧跳了

你老板这么做就是告诉你，自己另谋出路吧，这个组你待下去不会有任何升职加薪，即使他不准备搜集材料terminate你。这个时候你能转组的话就赶紧转，同时准备好简历开始投起来吧。

老板知道也没关系吧，他这些操作本来就是要逼你走。