回复: 2
收起左侧

亚麻国内非SDE技术IC面经

本楼:   👍  0
0%
0%
0   👎
全局:   3
100%
0%
0

2024(7-9月) 工程类 本科 全职@亚马逊中国 - Other - HR筛选 技术电面 视频面试  | Pass | 在职跳槽

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
本帖最后由 callmeroot 于 2024-8-29 10:51 编辑

Yoe 15,自考本,Infra & sec 方向,Ex-Amazonian,现另一七巨头公司 contractor。

Pre Interview.google  и

Call with recruiter
中文,亚麻的面试中这其实不算一轮,就是正常的问一下背景,讲一下面试流程,期望薪资之类,因为待过亚麻所以很多东西是知道的,也直接告知了岗位 Level,确保有兴趣之后安排面试。

Round 1
Phone screening
英语,1hr,Interviewer 是团队中的 senior role,完全不废话上来就问技术,面广但不深,我甚至感觉在回答时有所保留等着 TA 追问,但实际上并没有,基本就是看一下是否具有这方面的知识。
. check 1point3acres for more.
Round 2
VO
4英语1中文,传说中的 loop interview,约了 6 位 Interviewer,有两位 BR 并且是同时面试,目测其中一人是 BR in training 在积累面试经验。每人 1hr,其他四位一位是 Hiring Manager,其他三位是 Team mate,其中两轮有 OA,但毕竟不是 SDE 所以问题比较简单。每一轮都是既有技术问题也有 LP 问题,这一轮的技术题会比 Phone screening 中的深入,可以查看 glassdoor 中相似岗位的经验, LP 则因为个人经历比较多所以 case 很多,但需要考虑应对 interviewer 的 followup question,会追问细节,英语不好的话很可能不能很好地进行 defence。BR 全部都是 LP 问题,但追问更多。亚麻喜欢 STAR,喜欢抓 data point,scope and impact,可以有针对性地准备,如果是 IC 则有一条 LP 完全不用准备,如果是 People manager 则需要重点准备这条。

Post Interview

原则上亚麻会在最后一轮 loop 后 5 工作日内给 feedback,但会有超过这个时间的情况,可以直接给 recruiter 发 email 询问。我是差不多在 8 工作日左右收到了 recruiter 问 time slot 的 email,positive feedback,compensation negosiation,然后又等了一周多的时间收到 offer call。

评分

参与人数 2大米 +2 收起 理由
hescv + 1 很有用的信息!
asdaso + 1 赞一个

查看全部评分


上一篇:九坤投资 量化开发 校招一面
下一篇:airwallex北京面经
地里匿名用户
匿名用户-NABMM  2024-10-6 19:22:13 来自APP
本楼:   👍  1
100%
0%
0   👎
hescv 发表于 2024-10-06 01:41:35
谢谢分享~ 请问一下这个IC职位是什么呢?
System Engineer,可能是国内比较少见的岗位

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
hescv + 1 很有用的信息!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

hescv 2024-10-6 16:41:35 | 显示全部楼层
本楼:   👍  0
0%
0%
0   👎
全局:   0
0%
0%
0
谢谢分享~ 请问一下这个IC职位是什么呢?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表