想问一下大家亚麻可以休两次STD吗？

我收到Focus就开始请FMLA+STD了，可以26周等于6个月。病假结束后想休一个月Unpaid假期，不知道DLS能不能批。但是病假结束估计还是要回去继续做Focus，也许做两个月，我就进PIP了，进PIP后我还想再请STD，不管有没有钱，我就是占着HC，另外也填充一下YOE。
请问有人有过这种经验吗？还能工作一段时间后继续请吗？
我本来想26周以后还继续找别的心理医生请假，但是公司规定看上去26周后只能请LTD，而且是交给一个保险公司，不知道对我以后买医保会不会有不良影响，如果LTD也很容易请，我就请LTD。请有经验拖过26周的给支个招。EEOC也已经File了（经理是QA- TPM- SDM从印度直接来的），但是确实面试很难约。
（本来以为我在国内工作多年，什么坏人没见过，进了亚麻才发现，这里的毒攻心，那个Youtube上的Leetcode小哥入职俩月被搞到精神崩溃，我是可以理解的，他真是运气太差了，被铁拳打的有点早）。

匿名用户 发表于 2024-9-4 20:16
谢谢。我也不知道Mental Health还能分两种来吗？我看我现在的假条里没有写那么明确，焦虑抑郁无法入睡等等 ...

我们公司是需要正规诊断的，诊断有一个编码diagnose code。这个编码抑郁症和焦虑症是两类。
比如抑郁症的代码是F3，焦虑症的代码F4 ，自闭症是F8, 是完全不同的种类。
我只知道不同的病情可以重复请假，但是不知道具体的操作

我建议你找一个保险不报的心理医生，花钱专门咨询一下

对了，公司还说，如果是同样的病情，中间如果间隔一段时间，也可以算是新的请假。不知道到底要多久，我感觉至少得三个月吧

但是病假结束估计还是要回去继续做Focus

等你半年后回来，除非你们组有变动，不然应该直接第二周就pip吧？

匿名用户 发表于 2024-09-03 14:32:56
但是病假结束估计还是要回去继续做Focus

等你半年后回来，除非你们组有变动，不然应该直接第二周就pip吧？

还有这种说法？你有认识的人经历过吗？那我就得请LTD才行了呀。

我问了公司，如果是不同的问题，六个月的std重新开始。能不能这次抑郁症，下次焦虑症？我也很想知道答案

backhometown 发表于 2024-09-04 12:01:42
我问了公司，如果是不同的问题，六个月的std重新开始。能不能这次抑郁症，下次焦虑症？我也很想知道答案

谢谢。我也不知道Mental Health还能分两种来吗？我看我现在的假条里没有写那么明确，焦虑抑郁无法入睡等等都写进去了。我也问问心理医生。明年可能需要再休一次主要为了等H1B。不行就只能指望EEOC了。

匿名用户 发表于 2024-09-03 14:32:56
但是病假结束估计还是要回去继续做Focus

等你半年后回来，除非你们组有变动，不然应该直接第二周就pip吧？

病假回来第二周就pip是哪里的说法？ 人都生病了，他们pip不要吃官司吗？

楼主请问能请教一下std的过程流程和一些医生推荐吗(也是第一次弄这东西)。如果可以的话我私信一下你联系方式。非常感谢！

backhometown 发表于 2024-09-05 08:56:07
我们公司是需要正规诊断的，诊断有一个编码diagnose code。这个编码抑郁症和焦虑症是两类。
比如抑郁症的代码是F3，焦虑症的代码F4 ，自闭症是F8,

你也是亚麻的吗？我估计中间停几个月的话应该可以继续申请，比如有些病本来就会反复发作。看看回去能不能重新给我Focus Plan了。