最近被PIP了，last day极限操作FMLA

匿名用户 发表于 2024-10-5 09:13
根据最近fmla例子很多， 建议大家就算没心理疾病最好也提前跟family doc打好招呼， 要是能有空先给自己订个 ...

还是建议大家不要极限操作，最好还是能在pre-pip刚开始的时候就操作，现在加州的appt基本都很满，很难约到时间，还是建议大家尽量能早点弄就早点弄，最好是让psychiatrist 给fmla的假而不是family doc

chengyww 发表于 2024-10-05 11:03:02
算是为了挂身份吧，如果没有身份问题还敢这么弄我我早就开始收集证据并且散播老板的丑陋行径了好吗。还有一部分也是因为我想要保住保险。
我们整个部门（不是team是

Fmla还可以挂保险啊？ 那不错啊，有身份也可以搞

alfonept 发表于 2024-10-5 18:18
Fmla还可以挂保险啊？ 那不错啊，有身份也可以搞

fmla期间正常的保险还是有的，劳工局原文
PROTECTIONS DURING FMLA LEAVE
If an employee has health insurance through an employer's group health plan, they can continue their group health insurance coverage during FMLA leave on the same terms as if they had continued to work.”

FMLA + STD 请假可以有太多的优点：1. 付钱可以拿回60%的pay 2. 对于申请身分的人, FMLA 请假可以维持身分申请进度, 没身分的人怎么裸辞3. FMLA 是不用课税到Psychology Today 找心理医生(博士或是医生) 就能帮你签STD

chengyww 发表于 2024-10-5 13:23
还是建议大家不要极限操作，最好还是能在pre-pip刚开始的时候就操作，现在加州的appt基本都很满，很难约 ...

非常同意这点：建议大家尽量能早点弄就早点弄，最好是让psychiatrist 给fmla的假而不是family doc

听太多人走弯路 因为花了时间跟硕士级的咨商师 结果发现他们不能签STD 那请问你不想拿60%的pay然后休假休个够?

ck居然也会pip，我朋友在ck两年一直说culture好，同事nice
楼主加油找下家吧

匿名用户 发表于 2024-10-10 05:55
ck居然也会pip，我朋友在ck两年一直说culture好，同事nice
楼主加油找下家吧

我也是这样以为的，感觉是intuit收购完成之后这两年下新出现的东西

请问你的老板是哪个人种呀？