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[绩效] 果家的朋友们今年的年度review都怎么样啊?

   
地里匿名用户
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匿名用户-LPH3O  | 添加认证 | 2024-10-13 05:27:55 来自APP
🎯 3
说明你们就这么多budget,相比之下,你在组里的地位一般
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匿名用户-LPH3O  | 添加认证 | 2024-10-13 05:29:01 来自APP
匿名用户 发表于 2024-10-12 13:08:50
整个组的确做的是长期项目,没有任何人有实质产出,所以整个组其实也算是不富裕,我理解。可能整体rating会比往年低,也预料得到的,但我的有限调研结果,就是大or
说你做得差,你跑路了咋办?
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匿名用户-EJYCZ  | 添加认证 | 2024-10-13 05:38:12 来自APP
果子的工资在大厂里面算是非常低的,这点refresh真的不用计较。
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匿名用户-EJYCZ  | 添加认证 | 2024-10-13 05:39:39 来自APP
匿名用户 发表于 2024-10-12 12:50:59
rating表面上是按照perf来给,但实际上还需要在director level下面做rating curve,你需要和你同level的peer竞争。如果要给
苹果基本每个director自己随便来,calibration meeting很多都是没有的。不用太在意
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匿名用户-OSJSR  | 添加认证 | 2024-10-13 05:48:40 来自APP
你是ICT几呢?已经数目是多少。Blind上很多DP。重点是refresh和bonus的数目,如果数目很好了,不必过分要求一定有8分。就怕给了你8分,然后refresh/bonus少。

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匿名用户-LHWPC  | 添加认证 | 2024-10-13 06:12:51 来自APP
换组吧,换个诚实的老板。我换了个manager,今年的refresh是去年的4倍
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匿名用户-4LHKJ  | 添加认证 | 2024-10-13 06:16:04
匿名用户 发表于 2024-10-12 15:12. 1point3acres
换组吧,换个诚实的老板。我换了个manager,今年的refresh是去年的4倍

我草。。。你拿了至少40-50w?
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匿名用户-ZTSX6  | 添加认证 | 2024-10-13 06:17:45
同6/9,review读起来稳中向好,但refresh给了0
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匿名用户-LHWPC  | 添加认证 | 2024-10-13 06:28:39 来自APP
匿名用户 发表于 2024-10-12 15:16:04. From 1point 3acres bbs
我草。。。你拿了至少40-50w?
我去年被打了6分,拿了正常情况(前年)不到一半的refresh。今年换老板之后立刻就3升4了,所以拿的是去年的四倍
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匿名用户-BPHMX  | 添加认证 | 2024-10-13 06:32:33
匿名用户 发表于 2024-10-12 14:27. Waral dи,
说明你们就这么多budget,相比之下,你在组里的地位一般

哈哈 我也感觉是这样。不过主要纠结的是,我carry的项目从去年到今年进展明显,重要性变得更大(这是综合观察,而非mgr的画饼忽悠),但我的rating却下降了,这一增一减挺迷的。
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