亚麻有人focus成功被revoke过吗

匿名用户 发表于 2024-11-12 22:08:26
你的 skip 是刚来的吗，还是老亚麻。

五年以上 算老亚麻了

SleepyHead00 发表于 2024-11-13 08:58
嗯嗯但是他就算明天pip我我也可以当天就请假 医生已经找好啦。我没告诉他fmla的目的 就说是recover from m ...

我问的是，你告诉他你要fmla是要达成什么目的。在我看来对你没有任何好处。

fasrodal 发表于 2024-11-13 12:09:38
我问的是，你告诉他你要fmla是要达成什么目的。在我看来对你没有任何好处。

无所谓 就是让他慌一下 医生都答应给我填文件了 我随时可以开始 他也阻止不了

fmla，偷偷给组里的其他engineer吐槽这件事，让大家知道SDM们不做人。拿分手费刷题走人。

SleepyHead00 发表于 2024-11-13 09:13
无所谓 就是让他慌一下 医生都答应给我填文件了 我随时可以开始 他也阻止不了

虽然可以理解这个目的，但事实上他不会慌的，至少不会比你好好的突然不见了更慌。

有的，有听到过，也有一个组员出来过

fasrodal 发表于 2024-11-13 13:14:18
虽然可以理解这个目的，但事实上他不会慌的，至少不会比你好好的突然不见了更慌。

主要是现在 skip表面是想帮我的态度所以我告诉他算是给他一个面子，我manager我就啥都没说。。

笑了，谜底就在谜面上。
- 搞了一些莫须有的罪名 而且没有任何征兆(没有documented feedback)的把我放进了focus

每个人都有问题，但是他把你放在放大镜下面，所以你做的每个事情都可以成为focus你的原因。因为他搞不了别人，所以选择了你。
开始focus也许不是他的意愿，有可能是skip直接让放你，或者别人，但是这个决定是+1, +2, hr都知道的。

大概率是ura，在亚麻这个很正常，尽快调整心态，找工作，找医生，请fmla才是正途。也许你在组里真的很成功，老板也很喜欢你，甚至skip也喜欢你。但是stack ranking总是存在的，不能离开的人是不会离开的，软柿子总会被挑的。

也许这次可以revoke，因为他首先没有遵循规则给你发两个documented feedback，而且给你的锅并不是真的。祝你revoke成功

337845818 发表于 2024-11-13 13:46:57
笑了，谜底就在谜面上。
- 搞了一些莫须有的罪名 而且没有任何征兆(没有documented feedback)的把我放进了focus

嗯嗯 请假跳槽是肯定的 就算给我revoke了也会请假跳槽 应该是因为我是组里唯一中国女生平常显得性格比较软被当软柿子挑了 组里其他都是白男印度男一看就比我攻击起来难度大

SleepyHead00 发表于 2024-11-14 04:02
五年以上 算老亚麻了

那是个老油条了。
如果他不是想搞走你老板的话，可能就只是安抚你，这也是他的工作的一部分。
另外高级别的老板说话比较圆滑，如果没给啥实质性的帮助，听听就行了。

比如很多点在我看来就是端水，比如这个流程不够完整，那补流程就行了。没有给documented feedback, 和follow-up，那就补上feedback 和 follow-up。这些话都不等于，他认可你不应该被focus。
work with hr，也可以是work with hr去把流程补完，而不是帮你revoke。

你在聊的时候一定要注意，不要说不利自己的话，任何书面材料都要好好回。