求问FMLA Eligibility

亚麻L4.
楼主因为精神问题（严重抑郁症）以及经理的push想请fmla。我目前的情况是，2024年2月入职➕2023年5-8月在同org实习。我这种情况符合“worked for their employer at least 12 months”这一要求吗？
我本人觉得是符合这一要求的因为12个月并不需要是consecutive ，但是并不是100%确定。想请问地里有没有同样情况的，以及法律相关人士，谢谢大家。

内网有写: have been employed by amazon for a total of at least 12 months in the past 7 years

很简单 打电话问dls就行

就差俩月了，还是忍忍到2月吧，保险一点，最近可以划水和请假

匿名用户 发表于 2024-12-25 21:16:44
就差俩月了，还是忍忍到2月吧，保险一点，最近可以划水和请假

哎你们可能没有得抑郁症这种心理疾病的经历，如果我还有力气继续工作的话我也不会在地里求助了🥲

hexiao1 发表于 2024-12-25 20:08:14
你明年二月再申请算了，也没差几天

如果我能继续工作的话我也不会在地里求助了

求等个结果

打电话问HR（dls)。让HR contact你，电话几分钟就能问清楚。不用担心。HR和你manager没有联系，分开的两个系统。

楼主是被分配到不同的manager了？ 有多毒啊？ 刚入职这么点时间难以想象会被压榨到什么地步。

应该符合，你去看fmla英文具体法律条款