入职微软三月被老板发邮件

入题。
我是2024年10月初跳槽进了微软，前期rampup时老板反馈没问题。但老板喜欢micromanagement，经常私信我问我task进度如何。今天1:1，老板说一个上一个sprint 刚开始做的项目进度非常慢，我反驳是因为holiday season，组里大家请假，没人review。meeting后，老板直接发了邮件，说项目进度慢。
我目前的想法是转组，晚上回来已经开始投内部job了。
但看了下其他帖子，说微软有可能几封邮件就terminate。所以想问问有经验的大家，转组的话大概需要几周？以及需要现在立马请假吗？

态度要好，收到negative feedback不是急着反驳，而是找解决和改进办法。。。组里有没有跟你比较熟的人，mentor之类的。可以帮着说说话。

以前没这么凶，通常要两次0bouns才能被开，如今这世道就不好说了

哦 指出你问题时候你可能应该先承认错误，马上承诺个新的时间点，跟老板商量一下。你的态度让老板懒得理你了，年景好的话你这么做也没大事情，大不了找个新工作，年底确实进度慢，但现在四处裁员可能领导一句话就把你报上去了。

现在内部都没职位 很多都假的 投了也没人理的

我也是一样的情况，除此之外还有身份问题，perm还没有approve，pd没有锁定也在这蹲一个答案。我有微软转组微信群，我从上面了解到，转组最快1个月可以转完，前提是对面组愿意要你。但是看了微软还有烙印skip会block转组和新组hm会打小报告以及现在大部分组也没有hc的问题，所以也不敢贸然申请转组。

楼主跑路了吗？