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[Hiring Manager 直招] 【TikTok最新HC】支付直播电商等最火的组直推HM/流程面筋分享/拿不准的来聊聊

 
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2025(1-3月)-CS本科+3个月-1年 | 内推|BayArea湾区 码农类General全职@Bytedance

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LZ在字节海外一年,TT很吸引我,包括薪资给力/技术很前沿 比如短视频推荐/社交电商/支付/直播都很前沿,scope很足(我自己做了几个imapct很大的事情)。 同事们都很聪明。当然WLB确实差一些,不够没有网上说的那么严重,习惯了还好。所以我打算长期发展,开帖长期内推,希望可以帮助到大家


目前在大量招人有 SJ,LA,  西雅图/纽约/ Austin。当然新加坡/澳洲/欧洲都是新开的业务
 
 Frontend/Backend Engineer, Machine Learning Engineer, QA(testing) 以及 PM, Data Scientist, Product, DA 等方向都有对应岗位。无任何freeze。

. check 1point3acres for more.

社招内推链接:

-baidu 1point3acres

国内:https://job.toutiao.com/s/i2RCMpoB
海外:  https://careers.tiktok.com/s/i2RC51mk  


校招内推链接(校招只能自己投 !)


国内:https://job.toutiao.com/s/i2RCBRaq
海外:  https://careers.tiktok.com/s/i2RCLh6g. 1point 3 acres

内推码: 16N2SA3


通过我的链接内推的同学,如果到收到面试,欢迎给我发邮件(附上简历和岗位),获取一些流程/面试上的建议/注意事项,提高成功率. 2424435425ww@gmail com

1.内推流程:


社招:
打开链接 --> 查找岗位 --> 直接申请  内推完成(建议多投 提高成功率 不限制数量 没有冷冻期)

校招:.--
打开链接 --> 查找岗位 --> 直接申请 内推完成!(全球限投2个岗位 请谨慎)
或者在官网/linkedin申请并填写内推码: 16N2SA3
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. 1point3acres

2.注意事项:.

. From 1point 3acres bbs

一些细节希望可以帮助大家,希望大家可以评论顶帖和加米,不胜感激!

  • 社招无投递数量限制,多投可提高命中率。投了HR就能看到你,人才库里几十万人HR看不到你的
  • 社招无投递冷却期,但面试官能看到面试记录,所以要好好准备
  • 可通过点击我的内推链接查看简历状态
  • 社招申请后,简历审核时间依岗位而定,几天到几周不等,通过则进入笔试 / 面试
  • 社招申请状态久未更新,可联系 HR 询问进度或找人催 HR。
  • 社招面试挂了且邮件无原因,若通过内推申请,内推人可找 HR 要 feedback。
  • 社招状态变为 refered to another job,原因多样,如原岗位招聘结束或背景更适配新岗,可询问 HR。
  • 校招内推需自行在官网投递简历。一个账号最多投递 2 次。
  • 校招前面的岗位挂了可继续投,无冷却期,已申请岗位无法内推。
  • 字节校招 Intern 岗面向毕业倒数第二年学生,毕业年应申 grad 岗。
  • 应届生符合社招 JD 工作年限要求可投社招。
  • 已毕业者不能投校招,应关注社招岗位。
  • 校招申请后简历审核需时不定,通过则进入笔试 / 面试。
  • 校招按批处理申请,处理速度或较慢,需耐心等待或主动询问进度。
  • 内推想当于有背书,可以大大提高拿到面试的几率,好多同学都通过内推入职了


几个信息差


.
我自己是内推上岸,也帮很多同学内推,分享一些小tips,帮助大家,如果觉得有用,求加个米!.
. From 1point 3acres bbs

1. 拿到面试机会比通过面试更难!

  • 市场上人太多了!校招社招都是。一个岗位基本上百人投递,选几个人面试(面试成本很高),就会offer了,90%的人都拿不到面试!
  • 所有人的注意力都在准备面试,却忽略了你大概率没有面试机会。所以建议大家花更多的时间来写简历改简历,花钱/找人都行,写出你的亮点来,要学会包(吹)装(牛),请按照造火箭的标准来,写最亮的点,
  • 花更多时间来选岗位,核心是业务/技术栈匹配。jd里后面几条就是老板想要的人
  • 通过内推投递,保证你的简历被打开看到。内推优先筛选,这是真的。很多简历在机器筛选阶段就挂了
. .и


2.面试是一场需要排练的表演. .и
.. 1point 3 acres
众所周知,面试和你的能力水平没啥关系。面试主打的就是演技,说出来打动面试过即可。
怎么在面试中沟通好/有逻辑/自信/打动面试过?提前准备过呗,freestyle 可太难了!. check 1point3acres for more.
虽然没有冷冻期,但是面试记录都能看到,半年内你只有1~2次机会。最好一次通过,有失败记录就会去差一些的部门,定级和薪资都会受影响。
慢就是快,准备好了再面试,什么叫准备好了?各个模块专门准备过,如项目介绍/BQ问题,技术岗的刷题/SD等
一定要先去面几家,如不想去的公司/mock interview,有了成功经验再来,最好是面试已经麻木了再来,基本就稳了.


3. 善于利用活水的机制
. 1point 3 acres

核心策略是:.
  • 先去缺人的非核心的部门,不但容易面,薪资和级别好谈。
  • 进去半年后就可以活水了,再往核心部门走,难度大大降低。这半年恰好把基建都用熟了,去新部门直接开始表现
  •     (仅供参考)



4. 薪资不是靠谈的.
. 1point 3acres
  • 网上谈薪资攻略一大把,自媒体都吹靠自己精彩的话术涨薪40%!谈薪HR都都麻了,这种话术没啥用
  • 但是HR会压薪资的,要斗争,话术在实力面前不堪一击。你能获取多少薪资取决于
  • 级别决定薪资上线
  • 面试表现分 + compete offer 决定涨幅
  • 所以好好准备面试,找一家舍得给钱的公司,不要在乎是否核心部门,拿个大offer,最管用了

(我当时面试是3.5(strong hire) + 美商巨头的compete offer, 然后报自己想要多少钱,HR直接就同意了)


5. 碰到傻x面试官咋办

  • 大部分还是不错的。但是如果你碰到不开摄像头,全程不笑,冷冰冰的,挑战你/挑你的毛病等等,冷静,不要生气,更不要骂人,顺着他的思路回答即可
  • 字节面试没啥培训,标准及其不统一,全看面试官自己的标准。求职求职,都不容易



再次强调.
..
  • 社招不限制岗位数量,没有冷冻期,一定要多投!
  • 最近面试失败/投了2周没消息的都再投!投了就能被HR看见,不投就泡在池子里
  • 社招很看重经验匹配度,按投递优先级筛选,请务必优先投匹配的/喜欢的
  • 校招同一账号最多只能申请2个哦,一定要珍惜机会!不管任何途径都只有2次机会,错过没有任何办法挽救哦~



如果特别合适,包括学校特别好/技术特别匹配/大厂出来的/有突出的论文奖项等 很快就会进面试,1~2天,真的特别缺好的工程师. .и
如果特别差,立刻就被拒绝. 1point 3 acres


剩下的中间的同学,那就是要进池子里等了,2周/一个月都有可能。所以2周没消息,一定要去查



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笨笨的数据线 + 1 很有用的信息!
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 楼主| 恶眉恶眼的火柴 2025-1-15 14:31:29 | 只看该作者
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performance review大体情况?not meet quota情况如何?
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感谢楼主已发 dani*****@gmail.com
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楼主,我投递了,想让你帮我看一下进度,我该怎么联系你
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 楼主| 恶眉恶眼的火柴 2025-1-15 15:48:57 | 只看该作者
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建议同学们多投几个岗位,这样成功率高一些
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 楼主| 恶眉恶眼的火柴 2025-1-15 16:17:14 | 只看该作者
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今天投递的,直接推到HM手里了
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maxjjmax 2025-1-15 16:52:33 | 只看该作者
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已发,邮箱yi******32@gmail.com 感谢楼主分享内推机会!!
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加米 感谢楼主 joy**2@gmail
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感谢楼主已发ga***2@gmail.com
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only_referral 2025-1-15 18:45:54 | 只看该作者
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