Microsoft 裁员不给Severance，赶紧跑路吧

匿名用户 发表于 2025-1-24 10:01
软家 一直留下的人 大多数都是懒得挪窝。

还有苟绿卡的，特别多人。以前是苟到140或者绿卡就跑。这两年行情太差了，都是求稳。

匿名用户 发表于 2025-1-24 09:59
根据我收集的数据，还是比微软高出许多的，新人的包只比Meta低。refresher不行不过比微软那种几千块钱的还 ...

新人包确实不错，refresh倒也好不了一个数量级，我上次refresh给了10k，四年。。。当然可能只是我perf不行

确实恶心啊 但是是真实的 周边已经有几个华人朋友中招了。。。。

裁员不给severance合法吗？微软这公司真的low到爆啊，连亚麻从工资和裁员pip上都能甩它几条街，更别提狗家脸家了。

匿名用户 发表于 2025-1-23 19:19
微软本来就是最垃圾的公司…没毛病啊。所以产品才一堆bug，搞什么ai自称领头羊现在再看连自己的模型都没有 ...

这公司最大的问题是一群印度本土的混子直接来美国当经理，要学历没学历、要技术没技术，只有坑蒙拐骗和欺上瞒下，一起抱团把公司整垮，接着去下一个公司当管理层。美国招人给的钱最抠，活也不见得轻松，做的产品也很烂。

匿名用户 发表于 2025-01-24 09:28:44
利益相关，领英员工。前几年确实是这样，独立运营并且在微软底下大树下好乘凉。但是这几年satya爸爸的手越伸越长，budget管的很严，linkedin高层领导含

好奇一下，说linkedin现在wlb很不好，非常印化leadership，里面白人和华人也都挺苦不堪言，是这样吗

匿名用户 发表于 2025-01-24 18:01:57
这公司最大的问题是一群印度本土的混子直接来美国当经理，要学历没学历、要技术没技术，只有坑蒙拐骗和欺上瞒下，一起抱团把公司整垮，接着去下一个公司当管理层。美国招人

太对了，我们大组里一堆印度经理，是真的聊几句我就知道这人不懂技术，唯有向上管理炉火纯青。

我之前在北京微软 干了不到一年 接下来四年refresh5K刀  美国微软应该比国内好吧 至少也有个2W 🔪？

qinghuwei 发表于 2025-1-24 20:24
我之前在北京微软 干了不到一年 接下来四年refresh5K刀  美国微软应该比国内好吧 至少也有个2W 🔪？

没有 也是5千刀

裁员可以不给severance的么 我一直以为这是公司裁员必须的呢…. n+2都是最小气的补偿了…不给也太太太过分了