Disney L8凑合包，求问RTO情况

匿名用户 发表于 2025-03-30 16:55:31
同事老公在哪里director, 也挺忙的，但是好像如果有孩子的话经常有迪士尼cruise，summer camp, resort 等等员工价. 他们在奥兰多没

了解了，如果不闲的话没有什么必要了，钱太少了就是

感觉给的有点少。

5-10年 应该是senior+, 有40w, +wlb, 很好呀

楼下很多人暴漏自己的智商和情商都缺，还和meta E4比。你咋不拿US president和meta e4比工资呢？

只能说Disney普遍比较养老，但还是看组。。在奥兰多的话mental health就非常好了，想不开就出门左拐去Disney里面遛遛娃（对我来说最重要的员工福利之一），夏天就在后院游游泳，烦恼少一半。。要不是担心我career development的话真想就这么躺一辈子

orangexu 发表于 2025-3-31 09:03
只能说Disney普遍比较养老，但还是看组。。在奥兰多的话mental health就非常好了，想不开就出门左拐去Disne ...

非常感谢insight，还是想问下你们rto的情况？enforce的怎么样比如说是否track badging之类的？然后未来的trend是要track badging RTO 5么？

说e4水平的人认真的吗？

L8? 听起来比苹果首席厉害。。。现在这title是这么水了吗

syl410 发表于 2025-3-30 23:51
5-10年 应该是senior+, 有40w, +wlb, 很好呀

现在的级别比较高了已经

匿名用户 发表于 2025-3-31 12:57
非常感谢insight，还是想问下你们rto的情况？enforce的怎么样比如说是否track badging之类的？然后未来的 ...

我们组完全不支持fully remote，暂时是任选两天rto，不知道有没有track badging，理由是工位不够。。未来trend肯定是要回公司的，但执行的力度还是看各组。