这种情况该回国吗？

一般这种帖 地里 都是劝回的

不然隔壁归海区 以后就少了一篇优秀帖子的流量了~~~

qlxf 发表于 2025-4-1 08:25
如果真的能有这么高，当然回啊。

但是，我不知道lz的这个高工资到底能拿多久，说实话，不是怀疑lz的实力 ...

yeeep, 虽然难听但工资没有这么给的，级别都是得对得上。莫名其妙一个数字就是口嗨

讲道理如果对比上海的公立教育vs我在美国能给孩子找到的教育资源 我感觉还是前者更好一点……美国有没有更好的教育资源？也许有，但我不见得找得到+送得进去。

txwdlfx 发表于 2025-04-01 00:08:28
300W+还用选吗，能领这个薪水的人回国了肯定还有隐性福利或者权力。 小孩公立就是应试教育到高考，私立就是给出国受教育做准备，看你自己想怎么选

什么方面的隐性福利和权力？

请问一下楼主回去是啥title啊？还是sde吗？亚麻的L5回去能匹配到300W+的offer，感觉非常不可思议。是人才引进吗？
能拿到300W+的话，买房和小孩教育都不是问题，砸钱进国际学校一年50w也够了。然后一年100W攒首付/还房贷，剩下的钱躺着花也花不完。至于卷，卷工作的话在那里卷不是卷？

你确定是平均一年300w还是四年package 300w？一年300w，四年1200w，如果是阿里的话，是4年6000股，2年以上才能兑现，死工资一年150w，税后大约100w吧，股票税后大约95w, 实际税后195w，25w美金，和你现在SDE差不太多，好处是向上空间比较大。

但你要衡量一下你的水平和技术能力是否能抗住国内的暴击，国内的开发能力和水平其实是不差的，问题主要是开发时间比较紧，留给设计和系统全盘考虑的时间很少，这也是他们去海外挖人的原因。你如果水平自认一般，不是top，大概率2年就会把你扫地出门，我认识的几个海归博士都没呆够4年，1个AWS，google呆过的P9 2年就跳了，另一个google的3年多P9就滚蛋了，还有没呆够2年P9啥也没捞到就被赶跑了，不要低估HR和资深manager 的能力。

200w我都回

请问国内是什么level啊？

牢记，资本家给的每一份工资都要十倍的回报。美国大厂尚且属于全世界最规范的公司，再不爽大家也都是在同一套游戏规则里玩。国内呢说句实话，这方面还有不小差距。300w到了手里能发多少真的是个未知数，况且公司还要拿着这份高薪为借口疯狂压榨。

国内生活是好，但回去工作请务必三思。

可以认识下楼主吗？同在明州的亚麻，遇到了相同的困境