亚麻跳微软，发现怀孕

大西子 发表于 2025-04-11 10:06:19
说啥？说了能有什么好处？

好的

主要年底又修产假感觉不太好（刚入职大半年就休假）

stid 发表于 2025-04-10 19:13:58
你没有义务跟公司说

哪里都是同学

如果能在亚麻继续待（FMLA申请起来）感觉会好一点，毕竟你在亚麻可以休产前假（duedate以前一个月就可以开始修，而且这个不占产后的产假），只需要你的OB开个证明说明你身体情况证明你需要due date前一个月开始休假。另一个要点就是你生完之后短暂时间内（3个月）很大可能性不能像现在一样efficient，如果可以的话，呆在一个你本来就打算要走的公司会比较好。等精力充沛了再去下一家公司。

楼主这个情况跟我当时很像，不过我当时是从一个start up去亚麻，拿到亚麻offer签了之后后测出我怀孕了。当时已经签了所以没有回头路，幸好亚麻的组很好所以我没有太大压力。希望楼主一切都好。

微信用户_eomji 发表于 2025-04-11 10:11:51
好的
主要年底又修产假感觉不太好（刚入职大半年就休假）

没事的，放心。
远离toxic工作环境才是大事。

ijustwannafly 发表于 2025-04-11 12:34:43
如果能在亚麻继续待（FMLA申请起来）感觉会好一点，毕竟你在亚麻可以休产前假（duedate以前一个月就可以开始修，而且这个不占产后的产假），只需要你的OB开个

谢谢回复，但是加拿大情况不太一样

1.你说的是产前4周Pre- Partum leave and top up吧？微软也有的

3. 你是说生完3个月返工效率比较低吗？加拿大maternity leave是1年到1年半的。那时候孩子已经送去daycare了，或者说不需要我24-7照顾了

4.微软给我的package比麻高很多

微信用户_eomji 发表于 2025-4-11 16:13
谢谢回复，但是加拿大情况不太一样

1.你说的是产前4周Pre- Partum leave and top up吧？微软也有的

如果你加入微软不到一年就可以有这些benefit的话，这样看来的确微软比较好！

ijustwannafly 发表于 2025-04-11 13:25:04
如果你加入微软不到一年就可以有这些benefit的话，这样看来的确微软比较好！

Microsoft day 1 就可以的～亚麻是service满一年～

怎么做的拿到offer的

chaohubian 发表于 2025-04-11 13:36:11
怎么做的拿到offer的

前亚麻同事refer的，直接把我resume发给hiring manager，2周面完～很快

微信用户_eomji 发表于 2025-4-11 10:11
好的

主要年底又修产假感觉不太好（刚入职大半年就休假）

我入职三个月就休产假了。。。。