亚麻PIP 跑路流程

匿名用户 发表于 2025-04-14 16:54:20
今年亚麻真死了，psc股票下跌rto5搞各种事情折腾底层员工，现在没pip的都在想办法跑路，大家一肚子怨气，员工忠诚度已经为负数。感觉最近要出重大sev1。

管理层估计指望年初这波招进来的intern，ng和fungible降本增笑呢🤭

我们org L6 也有被dev list 的 。 好像manager and ic L6 同一个stack ranking

香草卡路里 发表于 2025-04-14 16:09:56
加油 今年行情不好 肉眼可见的ratio变高，有些org只要法律风险不高的L6基本都进了Focus被搞心态 能出来你就出来 受不了自己走人。你这纯粹是被盯上了

谢谢，已经出不来了从leave回来就准备拿新的pip走人了。没来亚麻以前一直以为pip真的是performance有问题的人才会遇上，现在发现不过是政治斗争罢了

匿名用户 发表于 2025-04-14 16:23:43
lz什么时候开始请fmla刷题跑路的？这么快就有offer了？恭喜啊

亚麻本来就不是久留之地，pip你就是给你时间让你去更好的地方的啊

我是12月leave的，然后回国休息了一段时间大概一月份才开始刷题，刚开始也挂了几个onsite，运气比较好上岸了，但现在的面试bar真的比以前高很多，唉好累。

donotgetclose 发表于 2025-04-14 16:21:32
哎这明显是被拿去填quota了，没办法，做再好也没用。manager水平也很拙劣，连“找mentor不够频繁”这种都能说的出来，等你多找了你就又变成没有owne

是的，我的weekly note从来没有指标说要找mentor多少次，这个mentor的问题甚至在我的pip doc上写着。而且她之前说我交流有问题update不及时，然后我就多问了几句就指责我不independent。反正怎么都有道理吧呵呵了

麻要裁就痛痛快快，现在是把所有人都要折磨鼠，然后逼大家自己走

加油 在小廠同想跳槽在努力

楼主休假三个月就找到工作了吗 太强了

感觉亚麻如今就是千方百计赶非印度人走。。。

zzZ睡觉 发表于 2025-4-14 19:53
是的，我的weekly note从来没有指标说要找mentor多少次，这个mentor的问题甚至在我的pip doc上写着。而且 ...

我老板对我的feedback跟你几乎一模一样。。。weekly note是dev期间老板每周给你发的吗？我上周刚开始formal dev，老板就发了一次邮件，这周就休假带娃spring break去了。另外楼主的dev持续了多长时间呀？我老板上次邮件里就说了个over the next 4 weeks blabla，意思是我的dev period就四周吗