谈谈来到米帝后对阿三的三观刷新

本贴只是来吐槽，并不是申请，来到米帝半年了，由于CS几乎都是中印联合办学，所以只要是读CS的无可避免的要和阿三们打交道，今天就来吐槽下我在这里遇到的各种情况，客观的讲述一下，吐槽下。。。

1. 课堂上永远最活跃的就是阿三有木有，虽然那口音着实让人听不懂说啥，不过周围美国人都听得明白啊。。。所以你会发现最积极的是他们，和老师交流最多的是他们。后来逐渐习惯后仔细听一下其实问题极其简单，没有太多技术含量，只是他们呢敢说而已

2. 我这里的阿三看似打着学术牌， 实际上除了个别有水平外，其他真是混日子啊，上课经常不来，交作业会有各种雷同，有的甚至连打开netbeans建个项目都不会，完全是嘴炮啊，这一点后面说

3. 印度学生真的嘴上功夫极其了得，他们的PPT做的极其好，加上每次presentation各种滔滔不绝，你会觉得他们好厉害，实际上内容极其幼稚好嘛。。。只不过由于出色的PPT与口才，各种表情语言动作，给人一种假象，这一点中国学生往往吃亏太多，当然最主要原因我们母语不是英语，他们额。。。可以说母语就是英语

4. 说到PPT一类的，真的不得不承认我们要甘拜下风。不知道他们是怎么练出来的，各种花里胡哨，各种琳琅满目。我们有个seminar去听报告，每次报告写个总结，一共十几页他们硬能弄成30+页啊。。。真不知道怎么凑出来的。我觉得中国学生真应该要仔细练练，因为PPT是在太重要了

下面吐槽下一个例子，可以看看阿三们对我三观的刷新：
    有一门课教授水平很高，讲的软件编程，整个课就一个任务，几个人组成一个小组用三个多月编出一个软件，有一个小组四个人都是阿三，项目设计的时候他们做了一个非常好的PPT，讲述了准备实现一个极其亮眼的软件，各种功能高大上，当时我们听得惊为天人，互相说这个软件实现了可真是够厉害的，结果离deadline还有三周的时候，他们突然跑去教授办公室说太难了做不出来了。教授问他们写了多少，他们支支吾吾说刚开始，其实是一个字母都没写。教授一看说把其他组调一个会的过去帮你们吧，可这时候了谁有功夫去帮他们啊。过了一周没办法他们又去找教授了，教授无奈说你们可以实现一个功能简单点的，有个东西就行吧。。。到了展示的那天。其他组都知道他们啥也没干准备看看他们怎么自圆其说。结果高能来了：他们四个人做了一个其实花哨的PPT。题目就是“***教授健身跟踪软件”，***是教授的名字，就是说实现了一个跟踪教授健身功能的软件。功能就是检测教授每次健身锻炼。里面有各种教授在健身房健身的照片，外加一点文字好像是他们随时会收集数据（问题是代码一点没有啊，只是各种设计。。。），对教授各种高大上的赞扬，最后弄得好像是没有这个“软件”之前，教授腰酸背痛腿抽筋，有了这个后一口气上五楼，不费劲。。。演讲时各种夸赞教授，说他健身积极，对身体负责等等，听的下面所有人面面相觑。。。结束时我们几个聚在一起所有人都无语了。。。要让我们来是真没脸皮来做来说出这些。。。不过，重要的是：美国人吃这套，他们最终拿了个好成绩


     阿三们真的是无所不用其极，平时与教授各种套近乎，和TA套近。说到这不得不吐槽下印度教授： 他们真的非常极其照顾印度学生啊，中国各种走人情还要遮遮掩掩一下，他们直接正大光明啊，有个课上做个小项目几个印度人根本没做copy别人的报告，最后只改了个名字，最后教授说你们中有几个人报告一样我给零分啊，下课后他们立刻去找教授，说了几句后分照给不误。这门课我和另外一个中国学生觉得拿A没问题，没想到最后给了个B啊，而且各种邮件不回，想问下什么情况都不知道，然而别的印度的几乎都是A。真的是极其郁闷

    说到这不得不说下阿三们的抱团，这一点真的比中国学生强多了。他们的抱团是毫无保留的，项目一块抄，答案一起看，作业一起做，虽然有时候不太光彩但真的团结多了。而中国人虽整天标榜自己是团结的民族，实际很不团结好吗，各种勾心斗角，尔虞我诈，在国外的稍有团结但是有限的，不像阿三们的团结。他们照顾自己人是不考虑自己的，真的毫无保留的照顾，中国人反而考虑自己的利益什么的，这一点也从各大IT公司能看出来，中高层印裔远超华裔，他们是自己人再多再大错误都依然揭过去，中国人是巴不得周围自己人犯错好自己高升结果实际自己摔的更惨。所以在团结上真心要向他们学习

吐槽这么多总结一下：阿三虽然做事很没底线，但总结起来就这几点：脸皮厚，口才好，能展示自己，极其抱团。这几点实际上正是我们要学习的。。虽然他们做事有些恶心人，不过不得不承认，在口才==实力的西方社会，我们真心要向他们学习。。。。

总结的好。在美国时间不长也遇到了很多坑队友的情况。

联系到长期和一次性博弈的区别可以观察这种现象。
当把与人相处的过程视为一次性博弈，很容易就陷入囚徒困境。为了一点小的利益，你混蛋我无赖，两人从此天涯海角再不相见，双输局面。
当把与人相处的过程视为长期博弈，这个时候问题就变化了。经过无数次吃亏之后人们会发现，“以牙还牙”、“寸土必争”是必要的，但是抓住一切机会创造合作是更重要的。同胞之间是最容易形成“从一开始便友好合作”的最佳模式的。而这一点必须要经过无数中国人在北美大陆扎根、拼搏之后才能逐步形成共识。
所以说楼主这个帖子非常好。只有有这样的意识的中国人越来越多了，才会有更多的人共同采取对同胞"从一开始便合作"的策略。

当然，现实情况是，坑队友的中国人还是非常多的。有的人从来不跟中国人交往见了老外就开始套近乎，有的人你找他问作业就再也不回复你，有的人专门喜欢背后攻击自己的同胞。对于这种不愿意合作的同胞，就要往死里搞，搞到他们明白自己的策略让自己自绝于人民。等到他们悔悟，再将它们吸收进中国人的圈子。

我有信心长期下去北美的华人圈子是会更加抱团的。这是最优的策略，只是需要长期的碰壁、摩擦积累出来的经验。

重要的是：美国人吃这套，他们最终拿了个好成绩
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woc, 我对美国人的三观也被楼主刷新了....................节操呢。

团结是好啊，不过阿三这种龌蹉的团结就算了吧。要是中国人找我抄作业什么的我一定也不帮，别说我是“不团结”，这是原则问题。
可能我运气好一点，学习环境还不错啦，我认识的学霸都是人很好的，高中我们几个人约一个同学出去唱歌，他在电话里苦口婆心劝我们好好读书= =||||||

能意识到这些很好呀，既然这么说了，那是不是也可以慢慢做些改变呢

谢谢楼主，让我们更加了解烙印了。我以前也和一个烙印聊过，觉得蛮热情的。

18258170717 发表于 2014-12-31 00:04
能意识到这些很好呀，既然这么说了，那是不是也可以慢慢做些改变呢

的确要改变啊，要学习值得我们学习的，然后打败他们

beer 发表于 2014-12-31 00:12
谢谢楼主，让我们更加了解烙印了。我以前也和一个烙印聊过，觉得蛮热情的。

热情是可以装出来的。。。当然不是说所有人都这样，只是面对陌生人的毫无保留的热情需要警惕下

可能有这种情况，但是至少在我们学校我看到的不是这样。印度学生的勤奋和友好给我留下了深刻印象。大家一般交十多页作业的时候，印度学生能写出三十多页，而且能和教授交流自己的见解。我问问题也非常耐心地告诉我了。

lz总结很详细~~~~

从不准时 说好meeting时间 晚两小时来也有过

中国人不团结真心是事实，而且有些学霸超能装逼，以前在新加坡中学，70以上算是A，有一个人考了98，跑去恭喜人家考70多的，真恶心！